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回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの土日祝休みです。休日出勤の際は平日に振替で休みを入れることが出来ます。忙しい課の人や繁忙期には取得が後回しになる場合もあるようですが。。。
有給を申請する際も、特に理由を聞かれたりはしません。仕事の進行具合や日程を確認して上司に確認してから有給を申請します。事前に相談していれば大抵承認されると思います。自分は今のところ毎回承認されています。

多様な働き方支援:
育児や介護などで時短勤務の制度も使えるようです。フレックス制度を利用して、夏の間だけ1時間早く出勤退庁している人もいました。
リモートワークは週1回程度出来ますが、リモートワークをするべき理由は毎回聞かれて申請することになります。
公務員なので副業はできません。

口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:家賃手当は、国家公務員と同じ規定に則り、支給されますが、上限額がありま
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:自分に割り当てられた仕事や、部署によるとしか言えない。多い場
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給は年功序列で、順調に着々と上がっていきます。役職が上がれば、昇給幅
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回答者: 男性/ 学校/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:残業代が出ない代わりに調整額が与えられているが、割に合う額で
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:年功序列で徐々に上がっていく。が、同じ役職のままが10年間ほど続くので
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 課税事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:入社時は月給19万前後(税控除前)です。指定された資格を取得する際は上
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:完全に年功序列+俸給表によって給料が決まっているので、基本若いうちはど
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:資格をとれることはないので、何も実績を積めないまま年数だけた
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 会計/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:安定しているが年齢が上がると給与は頭打ち。都市と地方の格差が大きい。優
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 会計/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:旧態依然組織体制・コミュニケーション:部署単位での朝礼等。
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:部署によってまちまち。長時間にならないように、職員間で業務量
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 会計/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
勤務時間・休日休暇:部署によるが残業が多いときは休日出勤となる。休日出勤は代休対
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:超過勤務が多く、休暇を取ろうにも結局自分の仕事は減るわけでは
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 会計/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
福利厚生:福利厚生は整っているが、有給休暇の消化率は低い。互助会も事業を行ってい
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 3万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与については、公務員のため民間企業の平均額となり、人事院勧告に沿った
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:仕事の進め方などは、前例踏襲で保守的な印象を受ける場面もあ
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
組織体制・コミュニケーション:組織としての交流は問題ない。上司とも話しやすい状況
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:一般的な企業と同等である。時間有給があるのは良い。育休も整っていると思
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 会計/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:各職階に応じて研修が組まれているが、実務に直接つながらない。
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口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 課税事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:家賃は賃貸であれば半額ほど出してくれます。20年間勤めたら希望退職で退
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:公務員なので、年功序列である。評価制度:普通に仕事をしていれば、平均の
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回答者: 男性/ 課税事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
組織体制・コミュニケーション:人により声のかけやすさなどはあると思います。いい上
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 惣菜/ おかず

4.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
仕事の裁量権:入社したらそこから自分の頑張り次第でぜんぜん給料がアップします。い
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 惣菜/ おかず

4.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生制度の満足点:ハワイに、無料貸出施設があることです。産休制度があることで
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回答者: 回答なし/ ./ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
組織体制・コミュニケーション:一緒に仕事をする仲間に恵まれたと思った。優しくてお
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 惣菜/ おかず

4.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給がまず初めにあります。そこに、自分がレッスンをとった分だけだった
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 回答なし/ ./ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:契約社員だったため任されたことをやっておけば特に可もなく不可
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 惣菜/ おかず

4.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:自分も幸せに、その周りの人も幸せにしようという
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 惣菜/ おかず

4.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・仕事量:出勤したら、まず掃除と会計処理をしてからスタジオ確認します。そ
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回答者: 回答なし/ ./ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:よっぽどのことがない限り、残業もゼロに近かった。休日も難なく
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一般的な行政職員の給与水準だが、人口が全国で一番少ないので、全都道府県
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:国や他の自治体と同じで給与表の級と号で決まります。若いうちは多めに昇給
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職種や配属先に依りますが、事務的な仕事だと8時半か
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
オフィス環境:配属先、勤務場所によってさまざまではあるが、基本的には一般的なお役
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