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鳥取県のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの土日祝休みです。休日出勤の際は平日に振替で休
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:家賃手当は、国家公務員と同じ規定に則り、支給されますが、上限額がありま
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口コミ投稿日:2024年02月08日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給は年功序列で、順調に着々と上がっていきます。役職が上がれば、昇給幅
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:超過勤務が多く、休暇を取ろうにも結局自分の仕事は減るわけでは
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 3万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与については、公務員のため民間企業の平均額となり、人事院勧告に沿った
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
組織体制・コミュニケーション:組織としての交流は問題ない。上司とも話しやすい状況
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:自分に割り当てられた仕事や、部署によるとしか言えない。多い場
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回答者: 男性/ 学校/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:残業代が出ない代わりに調整額が与えられているが、割に合う額で
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:年功序列で徐々に上がっていく。が、同じ役職のままが10年間ほど続くので
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:完全に年功序列+俸給表によって給料が決まっているので、基本若いうちはど
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:資格をとれることはないので、何も実績を積めないまま年数だけた
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:部署によってまちまち。長時間にならないように、職員間で業務量
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
企業カルチャー・社風:仕事の進め方などは、前例踏襲で保守的な印象を受ける場面もあ
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
福利厚生:一般的な企業と同等である。時間有給があるのは良い。育休も整っていると思
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:公務員なので、年功序列である。評価制度:普通に仕事をしていれば、平均の
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 会計/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:安定しているが年齢が上がると給与は頭打ち。都市と地方の格差が大きい。優
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 会計/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:旧態依然組織体制・コミュニケーション:部署単位での朝礼等。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 会計/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
勤務時間・休日休暇:部署によるが残業が多いときは休日出勤となる。休日出勤は代休対
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 会計/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
福利厚生:福利厚生は整っているが、有給休暇の消化率は低い。互助会も事業を行ってい
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 会計/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:各職階に応じて研修が組まれているが、実務に直接つながらない。
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回答者: 回答なし/ ./ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
組織体制・コミュニケーション:一緒に仕事をする仲間に恵まれたと思った。優しくてお
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 回答なし/ ./ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:契約社員だったため任されたことをやっておけば特に可もなく不可
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回答者: 回答なし/ ./ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:よっぽどのことがない限り、残業もゼロに近かった。休日も難なく
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口コミ投稿日:2024年04月06日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
福利厚生:住宅手当、通勤手当など一般的なものはあるが、年々退職金が減っている。オ
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:残業や業務量は部署により千差万別です。上司がしっかりと管理し
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方が多く、育児休暇をとってから復帰される方も多い
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口コミ投稿日:2023年07月17日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
福利厚生:退職金制度はある。住宅手当も上限はあるが一般的な国家公務員と同基準の額
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 学校/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金等充実している。オフィス環境:建物は新しくは
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 学校/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で上がっていく。仕事量よりも経験。評価制度:評価によってボーナ
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口コミ投稿日:2024年04月20日

回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月20日
福利厚生:一般的な公務員の待遇ですオフィス環境:多くの方が車通勤されますけど駐車
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 学校/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:研修制度は充実していると感じる。ただ、担任業務だけでも忙しい
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは、配属されたあ部署によると思う。結局は人と人
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 学校/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業展望:特に変わることはないで
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 学校/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:鳥取県の女性管理職比率は全国1位であり、県としても積極的に取り
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