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鳥取県の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 地方公務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:
カレンダー通りの土日祝休みです。休日出勤の際は平日に振替で休みを入れることが出来ます。忙しい課の人や繁忙期には取得が後回しになる場合もあるようですが。。。
有給を申請する際も、特に理由を聞かれたりはしません。仕事の進行具合や日程を確認して上司に確認してから有給を申請します。事前に相談していれば大抵承認されると思います。自分は今のところ毎回承認されています。

多様な働き方支援:
育児や介護などで時短勤務の制度も使えるようです。フレックス制度を利用して、夏の間だけ1時間早く出勤退庁している人もいました。
リモートワークは週1回程度出来ますが、リモートワークをするべき理由は毎回聞かれて申請することになります。
公務員なので副業はできません。

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:超過勤務が多く、休暇を取ろうにも結局自分の仕事は減るわけでは
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:自分に割り当てられた仕事や、部署によるとしか言えない。多い場
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回答者: 男性/ 学校/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:残業代が出ない代わりに調整額が与えられているが、割に合う額で
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月11日
勤務時間・休日休暇:部署によってまちまち。長時間にならないように、職員間で業務量
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 会計/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
勤務時間・休日休暇:部署によるが残業が多いときは休日出勤となる。休日出勤は代休対
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 惣菜/ おかず

4.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・仕事量:出勤したら、まず掃除と会計処理をしてからスタジオ確認します。そ
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回答者: 回答なし/ ./ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:よっぽどのことがない限り、残業もゼロに近かった。休日も難なく
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月08日
勤務時間・休日休暇:残業や業務量は部署により千差万別です。上司がしっかりと管理し
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回答者: 男性/ 課税事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:配属されている部署によって休暇の取りにくさは変わります。本庁
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:基本方針は残業時間を抑制する方向であるが、部署や災害、イベン
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回答者: 男性/ 主事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は職種や配属先に依りますが、事務的な仕事だと8時半か
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:休日に出勤しても代休がありません。年に20日ある有給は、取り
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 惣菜/ おかず

4.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
多様な働き方支援:副業なしです。リモートワークは、基本ありません。時短勤務は、理
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