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MOTUL Japan株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月31日
組織体制・コミュニケーション:
四半期ごとに全社員が集まるクォータリーミーティングが行われております。
コロナ禍前は本社に全社員が集まりミーティングと懇親会を行い、他部署や他地域とのコミュニケーションを取っておりました。
自分の地域以外での営業方法や成功・失敗体験、ちょっとしたグチなどを話すことで交流が深まり、社員の結束が深まったと思います。

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3.2
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3.3
静岡県静岡市葵区常磐町2丁目6-8TOKAIビル
商社・石油製品
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3.2
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビル
商社・石油製品
回答者: 女性/ gsスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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3.5
東京都千代田区丸の内1丁目7-12サピアタワー 24F
商社・石油製品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良いところはございません。強いていうなら、ポ... 続きを見る
3.3
東京都荒川区西日暮里1丁目19-9
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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