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上代工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 板金加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工場長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:
退職金制度(4年以上勤務から)、住宅補助、通勤手当、家族手当など諸手当があり、健康促進のためのジム開設を行っています。

オフィス環境:
スターバックスコーヒー豆を使用したコーヒーメーカーを利用したカフェスペースや室外喫煙場所あり。

上代工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日休み。
祝日は仕事。
GWや夏季休暇などは交代で出勤することになった為、長期連休は周りに合わせるのが難しくなった。

多様な働き方支援:
コロナ期にはリモートが出来る事務員にはリモートワークを推奨していた。

上代工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 板金加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工場長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
企業カルチャー・社風:
新規事業推進室の部署が有り、商品化した商品販売や石垣島CADセンター開設など挑戦する会社です。

組織体制・コミュニケーション:
懇親交流会を開催やチームズを活かしたコミュニケーションツール利用による職場間交流実施

ダイバーシティ・多様性:
インド・インドネシアでのCAD運用やインドネシア研修生やエンジニア採用等グローバルに取組みを実施してます。

上代工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 板金加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工場長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
女性の働きやすさ:
女性採用30%チームリーダー職2名と女性活躍の場を増やそうとしてる企業です。製造課溶接Gへ女性2名と働きやすい環境を整えてる企業です。

上代工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 板金加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工場長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:
資格取得に必要な費用負担、外部教育研修参加促進を行いキャリアアップ促進実施している。

働きがい:
社会インフラに関わる仕事を中心に行っており、世界のお役に立ててる事を感じます。

上代工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 板金加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工場長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップを感じる事はありません。

上代工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月24日

回答者: 男性/ 板金加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工場長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
事業の強み:
新規事業・新設備導入と新しく成長する会社です。

事業の弱み:
営業を行わずに事業を行っているため、新しい分野や新しい取引先が増えていない。
営業力を付ける必要が有ります。

事業展望:
商品・製品の最初に必要とされるCADから完成まで全ての工程が一貫して出来る事業を増やして行きたい。
一部進行中