回答者： 男性/ リハビリ職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
・昇給：基本的に年2000程度でした。多く仕事をこなそうが、役職でないリーダー職についても大きく上がることはりませんでした。役職についたらもう少し上がるのかもしれません。
・賞与：手取りで1年目は春夏10万円台。2~3年目は20万円台。4年目以降で30万円台ですが、以降はあまり増加はありません。
・各種手当：交通費あり。
評価制度:
基本的に年功序列です。面談は２～３回/年ありましたが、面談をしたからと言って特に何も変わりませんでした。
・昇給：基本的に年2000程度でした。多く仕事をこなそうが、役職でないリーダー職についても大きく上がることはりませんでした。役職についたらもう少し上がるのかもしれません。
・賞与：手取りで1年目は春夏10万円台。2~3年目は20万円台。4年目以降で30万円台ですが、以降はあまり増加はありません。
・各種手当：交通費あり。
評価制度:
基本的に年功序列です。面談は２～３回/年ありましたが、面談をしたからと言って特に何も変わりませんでした。