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回答者別の社員口コミ(日豊資材株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 工事課 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2015年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 工事課
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2015年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
90時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
口コミ投稿日:2022年03月31日

回答者: 男性/ 工事課/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与はみなし残業が45時間あったと思います。基本暇だから早く帰れること
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回答者: 男性/ 工事課/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月24日
事業の強み:ハウスメーカーにはそれなりのパイプがあるように感じました。事業の弱み
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回答者: 男性/ 工事課/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月24日
成長・キャリア開発:会社の支援制度は無かったと思います。キャリアアップは1~2年
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回答者: 男性/ 工事課/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月24日
企業カルチャー・社風:社風は風通しが良かったと思います。毎朝社訓をみんなで読みま
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回答者: 男性/ 工事課/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月24日
勤務時間・休日休暇:休日出勤もありますし、お盆休みも半分は事務処理で返上しました
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回答者: 男性/ 工事課/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月24日
福利厚生:福祉厚生は一般的なものはあります。財形貯蓄は無かったような気がしますが
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回答者: 男性/ 工事課/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
成長・キャリア開発:成長はある程度で止まりますよ。それはやはり住宅外構なのでどう
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回答者: 男性/ 工事課/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
企業カルチャー・社風:毎朝の朝礼で社訓を読みます。そして毎日の予定をみんなの前で
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回答者: 男性/ 工事課/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月31日
オフィス環境:よくある普通の事務所です。今どきのオシャレなカフェスタイルの事務所
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回答者: 男性/ 工事課/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:なんといっても残業時間です。しかも上司からの強制
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