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回答なし

回答者: 男性/ 汎用系エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
福利厚生:
退職金はありません。その他の福利厚生も一般的な中小企業と同じような内容だと思います。
社員持株制度が最近導入され、社員のモチベーション向上に繋がっていると思います。

オフィス環境:
会社の場所は駅から徒歩2分か3分なのでとても通勤しやすいです。
オフィス内はシンプルで落ち着いています。しかし会議室はパーテーションで区切られているだけなので、人によって仕事に集中できない場合があると思います。

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
福利厚生:退職金なし社員持株会社、クラブ活動、レクリエーションなどがある。週末の
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:休みはかなり取りやすい。正直ほとんどがリモートワークであるた
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口コミ投稿日:2022年07月01日

回答者: 男性/ 汎用系エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給は年一回、会社独自の評価基準で昇給率が増減します。賞与は年ニ回、一
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあまり期待しない方がいい評価制度:評価制度はある。真面目にやって
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回答者: 男性/ 汎用系エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:ses事業をメインとしているので安定性は高いと思います。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 汎用系エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:残業時間は配属先現場によって変わると思いますが、総合的に見る
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業もなく、有休も事前の申請さえすれば取得ができます
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
組織体制・コミュニケーション:風通しがよく、やりたいことをきちんと主張すれば聞く
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口コミ投稿日:2018年01月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月12日
成長・キャリア開発:小さな会社であるので、トップとの距離が短く、経営判断を伴う大
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口コミ投稿日:2018年01月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月12日
教育・研修:社員教育には力を入れており、定期的に業務時間内での社員教育を実施して
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回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:社員同士で深く関わる
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 女性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月27日
成長・キャリア開発:技術的なことを学べば学ぶほど成長はできる環境であると感じるが
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