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新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:成長性は低い働きがい:経営に関わらず、自分の職責を淡々とこな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なしフレックスのみなし残業制コントロールすれば残業ゼロも可能評価制
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制土日祝・年末年始休暇夏季休暇は日祝付与で選択取
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
福利厚生:最低限オフィス環境:駅近できれいなオフィスビル敷地
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく退職者が多い3年も在籍したらベテラン扱い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:女性管理職はい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
勤務時間・休日休暇:エンジニアの場合は職務給として月間40時間の固定残業がついて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1人あたりの仕事範囲が広いため、期初に立てた目標から大きく逸れてしまっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制のため夏冬のボーナスはない。またエンジニアはもちろんのこと営業で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務内容、スキル的な内容について自己評価を行い、そのスコアを参考に上長
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:エンジニア側の満足度は高そうだが、営業系やコンサル側の満足度が低そうな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はほぼ業界標準くらいながら、残業は月に20時間未満なので仕事内容に
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