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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
働きがい：描いたプラン描かれたプランをどれだけ実現できるかを突き詰めること。当然環境や予算などの制限も出てくるのですが、その中でどれだけ納得してもらえるもの、納得できるものにできるか。また、お客様の声をダイレクトに聞ける仕事でもあるので、なにものにも代えがたい達成感を味わえる。
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
入社理由・入社後の印象：大学生から弊社でアルバイトをしており、こんな仕事内容の職
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：事務的な仕事、それから営業的な仕事など仕事の幅は意外と広いと思います。
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
成長性・将来性：プランニングから機器販売、設備施工までを自社で行い、照明、映像、
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
女性の働きやすさ：女性従業員を雇用した人数が少ない為(現在0人)、未経験に近いも
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：いろいろな人間と関わるのでコミニケーション能力が着くと思う。
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
新規事業への取り組み：現在の人数が少ない為、なかなか新規事業に踏み込めないのが、
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
仕事内容：エンターテイメントに携わることが多く一般の人では入れないようなところに
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
入社理由・入社後の印象：入社の理由としては何となくかっこいいことがしたい。かっこ
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口コミ投稿日：2019年06月07日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月07日
会社の安定性：社員数が少なく個人個人に掛かる責任が大きいのでやりがいにはなるが、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：技術力よりもマネージメント力を伸ばそうとしている。 トップダウンが比較的
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：安定性としては、売り上げを上げて、経費を下げる努力を活発にしており
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有限会社アスタリスクのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

有限会社アスタリスクの回答者別口コミ（2人）

  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.7 最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
2.7 最新の回答：2015年08月01日
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