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株式会社パレスエンタープライズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
262万円130~400万円24

(平均年齢26.7歳)

回答者の平均年収262万円
回答者の年収範囲130~400万円
回答者数24

(平均年齢26.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
325万円
(平均年齢40.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
256万円
(平均年齢24.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
258万円
(平均年齢28.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(19件)
すべての口コミを見る(113件)

株式会社パレスエンタープライズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月05日

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:
福利厚生に至ってはまず、眼中にもないです
退職金なども微々たるもの
毎月 給料から会社の会費は引かれますが特にレクリエーションもなく あるのは年末におせちの抽選だけ
おそらくノルマの届かなかった残ったおせちだと思います

オフィス環境:
部署によって異なりますが、建物自体もそこまで新しくないので、環境的に行ったらあまり良くないと思います。

株式会社パレスエンタープライズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月29日

回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月29日
勤務時間・休日休暇:
人員が不足しているため、マネージャークラスになると月に決まった日数の休みが取りづらい傾向にあります。又、部署によっては、「休日出社よし」とする前時代的な考えを持つ人間も少なからずいるため、注意が必要です。
慶事休暇・育休などは寛容です。

多様な働き方支援:
リモートワークは、基本的にできません。副業は不可です。お客様ありきの仕事なので、早帰りは難しいです。(残業前提です。)

株式会社パレスエンタープライズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 宴会会場係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:
いろんなお客様との接点があるのでそこに関してはgooです

組織体制・コミュニケーション:
上司との関係性は大事。
自我が強い人が多いので、喧嘩になることも

ダイバーシティ・多様性:
仕事できない人や自分に合わない人への対応は悪い。

株式会社パレスエンタープライズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:
産休明けで戻ってこれる環境は整っていそうです。
何人が利用しています。

株式会社パレスエンタープライズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月27日

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:
キャリアは基本的に月日を重ねれば自動的に役職がつきます。
なのでどちらかというと能力のある人は不満に思うかもしれません。
能力がない人も役職に就くことができます。

働きがい:
サービス業のプロフェッショナルにはなれます。
やりがいはやはりお客様からありがとうと言われたり、名前を覚えてもらえて仲良くなれたときは本当に心から嬉しいです。
また、さまざまなお客様に会えるので楽しいです。
そのお客様に合った接客をすることでやりがいを感じ、勉強になります。

株式会社パレスエンタープライズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もともとホテルで働きたかったので、入社前から不規則で残業もあることはわかっていた。入社してからは辛いこともたくさんあったが、特に大きなギャップはない。
入社したことによって、資格取得もでき、顧客も沢山できたので入社してよかった。

株式会社パレスエンタープライズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:
大宮という立地で交通の便もよく、企業の社長も多いため、様々な客層の利用がある

事業の弱み:
上層部の考えが古い。現場に負担がかかりすぎており、コロナでますます露呈されている。

事業展望:
現存の顧客だけではなく、新たな客層の確保。対面だけではなく、ネットも駆使した顧客の獲得。

株式会社パレスエンタープライズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 12万円 0万円 0万円
年収 130万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:
役職についたらあがります。キャプテン+3000円、主任+10000円、アシスタントマネジャー、マネジャーは金額わかりませんがもう少しつきます。ただアシスタントマネジャーからは残業代がつかなくなります。

昇給・昇進スピード:
私自身は早い段階でキャプテン、主任となりましたが、感覚としては人員不足からなる昇格なイメージです。