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株式会社パレスエンタープライズの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:
福利厚生に至ってはまず、眼中にもないです
退職金なども微々たるもの
毎月 給料から会社の会費は引かれますが特にレクリエーションもなく あるのは年末におせちの抽選だけ
おそらくノルマの届かなかった残ったおせちだと思います

オフィス環境:
部署によって異なりますが、建物自体もそこまで新しくないので、環境的に行ったらあまり良くないと思います。

回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。産育休制度や退職金、住宅補助もあり、社会保
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回答者: 男性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月29日
福利厚生:退職金・財形貯蓄の制度はあります。オフィス環境:建物が30年以上のもの
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回答者: 男性/ 宴会会場係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:退職金は勤続年数×10もらえればいいやくらいオフィス環境:駅近だから最
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月04日
福利厚生:コロナ禍になってからこの2年間はボーナスなし。オフィス環境:事務室も休
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回答者: 男性/ フロント業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部署/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:社員食堂の利用が可能。通勤手当はしっかりと出ます。オフィス環境:決して
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回答者: 男性/ 宿泊予約/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
オフィス環境:立地は大宮駅から徒歩5分ほどのため、通勤にはとても便利な場所にある
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回答者: 女性/ 宴会/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:有休があるにも関わらず体調を崩した時にしかもらえず、毎年使わないまま消
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビバレージ/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
福利厚生:とくになしオフィス環境:アナログすぎる、紙媒体のものが放置気味におかれ
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回答者: 女性/ ホテリエ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
福利厚生:住宅補助や退職金は少ないが出ます。食堂が安くて量が食べられるので助かり
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントサービス/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年05月06日
福利厚生:退職金制度がありました。通勤手当は全額支給されます。オフィス環境:立地
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロントサービス/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:食堂があります。あまり綺麗ではないですが、なんとなく落ち着くし、メニュ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長く働く環境でした。少人数の会社でしたので会
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 宿泊部/ フロントクラーク

2.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:バックオフィスは普通です。バックオフィスにあるトイレは男女兼用で、和式
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:女性が多く明るく楽しく仕事が出来る。10代から70代でも気兼ねなく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:管理職がすぐ近くにいないので、社員ばかりが大変そう。パートなどはあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年04月16日
福利厚生:有給休暇が名ばかりで自由に取得できない。病気の時にのみ使うことができる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】業務が落ち着いていたら、早めに上がるように上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給はとりやすいがほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】震災以降、残業を減らすよう通達が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
福利厚生:普段有休を取らせてもらえないし、退職時にも取らせてもらえず、結果、2週
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