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株式会社パレスエンタープライズの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
成長・キャリア開発:キャリアは基本的に月日を重ねれば自動的に役職がつきます。なの
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回答者: 男性/ 宴会会場係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
企業カルチャー・社風:いろんなお客様との接点があるのでそこに関してはgooです組
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 2万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給 賞与はないと言っていいでしょう。基本給も低いため 残業を頑張らな
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:福利厚生に至ってはまず、眼中にもないです退職金なども微々たるもの毎月 
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:大宮という立地で交通の便もよく、企業の社長も多いため、様々な客層の利
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:なんとかして自社商品の通信販売などを始めている。が、あまり
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、勤務時間は残業シフトになっている。部署によっ
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給や資格手当は一応あるが、微々たるもの。給料は、他の会社や同業と比べ
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回答者: 男性/ フロント業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部署/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:業務は実際に現場で働きながら覚えていく感じでした。とにかく人
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。産育休制度や退職金、住宅補助もあり、社会保
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
事業の強み:新卒でずっと働き続けている方が多い気がする。中途入社の方もベテランの
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 0万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:例えばある日、2時間残業したとしても別の日に仕事が早く終わればその残業
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回答者: 男性/ フロント業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部署/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 4万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:古くからある日本のホテルと同じくらいの給料形態です。典型的な残業代で稼
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともとホテルで働きたかったので、入社前から不規
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回答者: 男性/ 宴会会場係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:退職金は勤続年数×10もらえればいいやくらいオフィス環境:駅近だから最
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:産休明けで戻ってこれる環境は整っていそうです。何人が利用してい
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回答者: 男性/ 宴会会場係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月23日
女性の働きやすさ:重いもの持ったりするので
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月05日
成長・キャリア開発:人間的に(メンタル)は鍛えられると思います働きがい:お客様と
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
組織体制・コミュニケーション:管理職がやたら多い気がする。同世代は部署関係なく仲
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:日によっては残業が2~3時間。休日出勤はない。多様な働き方支
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回答者: 男性/ フロント業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部署/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様と触れ合い、笑顔の絶えない業務を想像してお
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナの影響で仕方ないとはいえ、業績は低迷してい
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:特になし。働きがい:お客様とのコミュニケーションを取っている
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:結婚をすると、家事と仕事の両立で長時間働くのは大変だと感じる。
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月04日
福利厚生:コロナ禍になってからこの2年間はボーナスなし。オフィス環境:事務室も休
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回答者: 男性/ フロント業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部署/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍で人数が少なかったこともありますが、拘束時間は長く、
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回答者: 男性/ フロント業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部署/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:社員食堂の利用が可能。通勤手当はしっかりと出ます。オフィス環境:決して
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に抱いていた目標に向かって現在も変わらず向
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月04日
事業の強み:コロナ克服後に期待。しかし今の状況だと観光業はダメージが強すぎてその
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回答者: 男性/ フロント業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部署/ 一般社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月12日
組織体制・コミュニケーション:各部署内でのコミュニケーションはすごく取りやすいも
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回答者: 女性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年02月08日
多様な働き方支援:多忙期は毎日残業だが、閑散期はその分早帰り
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:結婚してからフルタイムはきつい仕
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:年功序列の会社なのでキャリアアップは望めませんでした。年数を
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回答者: 女性/ 宴会/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:有休があるにも関わらず体調を崩した時にしかもらえず、毎年使わないまま消
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回答者: 男性/ バーテンダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビバレージ/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
事業の強み:特になし事業の弱み:時代遅れ、アナログ、建物も古い、低賃金重労働とい
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