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東亜グラウト工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:
この規模の会社にしては充実した福利厚生ではないか。特に住宅手当が出るのは珍しいと感じた。保養所等もある。

オフィス環境:
オフィス環境はきれいだが、とにかく狭い。エレベーターも一台しかないのでとにかく待ちの時間が多い。トイレの数も少ない。

東亜グラウト工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:
どの部門に配属になるかで異なる。現場の社員はかなり残業している。その他部門は閑散期と繁忙期で残業時間にムラがある。

多様な働き方支援:
時短勤務等が可能。融通が効く。
副業は可能ではなかったように思う。働き方支援はしようという意欲はある。

東亜グラウト工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は存在するが、あまり人数がいないため、大変そうであったし、非常に厳しかった。
若手の女性技術社員はかなりの数いたので、今後は登用していくつもりのようであった。

東亜グラウト工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:
自己研鑽を組み合わせて業務にあたればそれなりにキャリアアップできる。

働きがい:
働きがいはあるが、会社の目指す方向と実際の現場の行動に乖離がある。この距離を縮めるにはそれなりの時間がかかるのではないか。それに納得できれば良い会社なのではないか。

東亜グラウト工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
最初に説明を受けていた課とは違う課に配属になり、職務内容も違ったので、そこはつらかった。

東亜グラウト工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
事業の弱み:
建設業であり、官公庁が顧客のため利益率が高くない点。

東亜グラウト工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
残業代はきちんと出る。

評価制度:
評価の方法は部門や上司ごとに異なり、きちんとした評価をしてくれる部門や上司にあたれば比較的に納得できるのものだと思う。
昇格については、実力で昇格した人もいるが、昇格させれば頑張るのではないかという期待昇格もあった印象。