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フクダエム・イー工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修体制があまりにも貧弱なうえ、先輩・上司との営
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
教育・研修:業務遂行のための教育は行われているが、全社的な社員教育制度が整いきっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用は行なっていなかったように感じる。少なくとも私
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月26日
会社の安定性:心電計・生体モニターという将来に渡って医療現場で必要性の増大する装
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 1万円 35万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給は年に1回。僅かに増える。評価制度:昇進・昇格は年に1回。若干実力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月15日
組織体制・コミュニケーション:飲み会などほとんど無く、プライベートは自由であった
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月05日
福利厚生:完全週休2日制、カレンダー通りの休日(祝祭日)の他、9/1(創立記念日
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月28日
成長・キャリア開発:ひとつの仕事を上流から下流まで通して担当できます。自身のスキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:リストラ中。どんどんと人が退職している。営業所も閉鎖・統廃合して
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回答者: 女性/ 営業推進課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:地域手当、資格手当がある昇給は少しずつでもある評価制度:社歴が長い人が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:東京は人数の少なさからか、社員同士の距離は近い。ただ、人が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は高いとはいえないと思います。ただ、人事評価の結果は本人にきちんと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし

2.5
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:休日の出勤はほぼなし。たまに顧客向けの勉強会や学会のブースへ
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回答者: 女性/ 営業推進課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり、社内研修あり働きがい:獣医
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいのかと思う。戻ってくる方もいたのでそこは問
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月28日
事業での社会貢献:比較的作業期間が長期で、ある程度自分のやり方で作業を行えるため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:平日に休みを取りづらい環境。ほぼチームワークなどは無く個人ノルマが絶対
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業は無く、土日出勤もほとんど無い。 しかし、ごくた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:住宅補助は基本なし。社命で転勤となった場合は出ていた。通勤手当としては
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回答者: 女性/ 営業推進課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 無し

3.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療機器メーカーなので、IT化が進んでいるかと思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料体制については少し不満点もある。仕事のやりがいや面白さによりかなり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月28日
教育・研修:メーカーのため、給与、賞与は景気や売り上げに大きく左右されると思いま
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:資格は積極的に取りに行けばいいと思う。多分
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:インセンティブな為特定の賞与はない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
多様な働き方支援:リモートワーク不可
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
事業での社会貢献:より良い製品を病院に提供して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
働きがい:自分で考え行動がで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お金は大切
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月13日
勤務時間・休日休暇:特
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