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株式会社キャリアライズの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】はい。こんなことをしてみたい、とい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
福利厚生:通常のオフィスにあるような福利厚生は何もなく、事務所かというより工場の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】理不尽な人間が多い。そのため人の入れ替わ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】上記の理由で感じる環境では無い。仕事を続
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】自分の場合には4割程度で、忙しくない時期になるべく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】一週間前に申請書を所属部署に出し、人事にメールを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】女性の管理職が多くチャンスはかなりあるが、相当の精
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】大型の事務センターなので、施設は充実していてとくに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】カレンダー通りになっているが、お盆休みはない。それ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】かなり同様の仕事の経験がないと生き残るにも苦労する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】若い人には厳しい職場でうまく育ててはもらえないので我慢
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:稼働中の講座の受講料がとても安く、色々な講座を開講しているのでとても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:定着率はとても高いと思う。私の周りでも長く務めている人が多く、体調
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】座学研修すらなく、派遣先企業の所在地の前で派遣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】座学研修すらなく、派遣先企業の所在地の前で派遣元(株
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】まったくない。大型事務センターで他社派遣会社と競
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】派遣先が公共機関の大型事務センターで、人の出
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事です。仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】まったくない。大型事務センターで他社派遣会社と競合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】契約社員ですから、新しいことにチャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】一般労働派遣事業なので、他社
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】人によるし、配属先にもよる。 モ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】まったくない、OAソフトも10年以上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】まったくない、OAソフトも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】自分以外は活発なようです。 自分
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育や研修の機会はなかった。就労規則とクライア
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】大手派遣会社に買収されたので、コンプライ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】まったくない。事務センター内
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】仕事を教えてもらい、万が一ミスしてもき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果重視。 決算に向けて協力しな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】スキルがアップすれば、それなりに時給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】スキルがアップすれば、それ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】抵触期間がある為、長く働きたくても最大3
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】派遣先によるが、東電系なので、待遇面は悪
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】仕事を覚えれば時給もあがり、人間関係にも配慮
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