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株式会社ヰセキ関東甲信越の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:
研修は特になかったように思います。

回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:年功序列で長年いれば少しづつ昇格になるが、女性はある程度でス
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:農業機械整備士という資格が目指せます。整備マニュアルや研修、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売促進

1.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:資格や研修には参加出来た。働きがい:農業という事で食品の生産
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月11日
成長・キャリア開発:資格は本社でいろいろ取らせて貰えます。 研修も全国の人たちが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:お客様との信頼関係を構築するのに時間がかかることもある、また販売、修理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年03月31日
成長・キャリア開発:自分で得た知識がお客様にそのまま自分の言葉で伝えることが可能
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年11月07日
教育・研修:メーカー主体で勉強する場を設けることがあり、その都度出張することにな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年03月31日
教育・研修:親会社の社員教育制度をそのまま使うので、勉強することに不満はないが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年03月31日
働きがい:お客様との信頼を得ると仕事の能率(売り上げ)が上がる。 仕事する上で、学
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