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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月01日
福利厚生:客先の常駐に左右されるため、待機期間の待遇が悪い
。福利厚生でどっかの宿泊施設に行けるようにしてほしい。
飲み食いが会社の営業が来ても、おごってもらえる。
福利厚生的に足りない部分もあるので、
東京は事務所も小さいので、
移転してほしい。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月01日
勤務時間・休日休暇:チーム制で数人単位で就くため、浮いていても こまめに声をかけて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月01日
教育・研修:チーム制でやるため、中途同志で相性がいいとベストな関係になれる。 年下
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月27日
働きがい:各種業界を助けてる点 上役や取引先が、上なんで、 もうちょい優遇してもらえ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月27日
成長・キャリア開発:各種言語が身に付いた点と設計開発構築と幅広く身に付いたので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月27日
成長性・将来性:人を集めながらも、 その人にあった育成方法をしてる点がよいなあと思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月01日
福利厚生:出向手当5万が案件就業時にはつく点 チーム制で勉強会、フォローが充実 PJ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月27日
勤務時間・休日休暇:力を合わせて働ける点、実力を蓄えられる、  協調性がなくても、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年04月27日
事業での社会貢献:色々なサービスを産み出してたり、 客先を助けているので、金を得て
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