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株式会社デジタルパートナーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月22日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:
小さな会社でしたので、特に求めてはいなかったですが、特になかったものと思います。

オフィス環境:
当時は心斎橋にあり、駅から近く便利でした。決して広くはありませんが、規模を考えると十分なスペースは確保されていました。

株式会社デジタルパートナーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:
案件が重なる場合や年度末などは残業が増えるがそれ以外は定時通りの勤務。
個人の事情によって勤務時間帯が前後することについて対応してもらえます。
休日はカレンダー通りです。有給も自由に取れるのでワークライフバランスはとれやすいと思う。

株式会社デジタルパートナーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月22日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:
真面目に顧客の仕事を完遂する風土でした。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良く、よく飲みに行っていました。社長も優しく気さくな人物でしたので、コミュニケーションに困ることはなかったです。

株式会社デジタルパートナーズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月22日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:
特に男女差はなく評価されていたように思います。理解ある社長なので女性にとっても働きやすいと考えていました。

株式会社デジタルパートナーズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:
専門的にひとつの業務だけをするのではなく、ひとりで幅広く対応しなければいけないので経験が積め、知識が増えることでスキルアップに繋がります。
セミナーや書籍類について業務、スキルアップに必要であれば申告して参加、購入できます。

株式会社デジタルパートナーズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月22日

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.9
口コミ投稿日:2022年01月22日
事業の強み:
当時は大手との取引があり、安定していた印象です。

事業の弱み:
良くも悪くも社長次第なところがありました。優秀なナンバー2がいれば発展していくと考えられます。

事業展望:
事業拡大を望まなければ、安定した収支は望めるのではないかと思います。

株式会社デジタルパートナーズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
昇進・昇格について特に決められた制度はありません。
年に1度面談で個別に代表からの評価や今後の会社の方向性、会社として要望する仕事内容について話があり、自分の進みたい方向性や要望などを提示して話し合います。