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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:
通勤手当は全額出るがそれぐらい。退職金は共済に入っているので出る。

オフィス環境:
オフィスが入っている建物は高速神戸駅の真上なので駅からのアクセスはかなりよい。
神戸駅からも徒歩5分程度なので通勤についてはかなり便利。
ただ建物自体は古く、綺麗とはお世辞にもいえないぐらい。
窓からの景色はよく、少し歩けばハーバーランドにも行けるので立地はかなりいい方だと思う。

口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 26万円 2万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給については数字での基準がないのでわかりづらく、業績が悪いと一律で賞
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
教育・研修:教育制度はないに等しいと思います。上司が気まぐれな人間だったので、仕
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
勤務時間・休日休暇:部署によって、残業の多い部署、少ない部署がありますが、全体的
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口コミ投稿日:2020年01月27日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
評価制度:基本的に部署ごとに部署長との面談のみで評価が決まっているので、他の人の
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
福利厚生:大企業に比べると、福利厚生は少ないと感じます。周辺に外食できるお店もあ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
教育・研修:新入社員は、各部署で1週間ずつOJTを行い、自分の適性にあった部署へ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月01日
成長・キャリア開発:私たちの部署は電子カルテの導入を主な仕事としています。電子カ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
教育・研修:新卒に関しては配属前に全部署を経験できるプログラムがあり、それぞれの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
福利厚生:福利厚生は少ないと思う。遠くから毎日1時間半以上かけて出勤している人も
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
女性の働きやすさ:産休・育休を取って復帰している社員や、時短勤務をしている社員が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
働きがい:未経験だったが様々な案件に携わることができる。入社して数年だが一人で案
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月01日
成長・キャリア開発:社員の開発スキルのレベルが、未経験からベテランまで様々なので
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
勤務時間・休日休暇:残業はあまりなく定時ぴったりに退社する人も多く見かける。会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月01日
教育・研修:社内での研修はあまりなく、企業が行っている無料のセミナーに行くことが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月01日
働きがい:システムの開発から導入・保守まで行うので自分が作ったシステムに対して、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月01日
福利厚生:以前は社員旅行などの福利厚生もありましたが、最近ではそれもほぼなくなり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月01日
成長・キャリア開発:この会社では、プログラムのみだけではなく、要件定義や設計書作
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月01日
教育・研修:私たちの会社は新卒採用を昨年から始めたばかりのため、新入社員への教育
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月01日
成長・キャリア開発:自社パッケージの開発、導入、保守など様々な業務を経験すること
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月31日
成長・キャリア開発:システムの開発や導入作業ではユーザーとの距離が近く、社会貢献
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月01日
福利厚生:有給休暇が取得しやすい雰囲気です。そのため、有給休暇の取得率も高い方だ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月01日
会社の安定性:部署毎にやる気、収益が大きく違う為、あまり会社として安定はしていな
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月01日
福利厚生:駅から近く通い易い。有給も、多忙期を除くと比較的自由に取れる。産休制度
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口コミ投稿日:2018年06月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売上に対する評価、業務に対する評価を
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