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株式会社ハーブスグローイングの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若手のスタッフが多い印象。基本給自体は高いとは言い難いですが、残業時間
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:朝が早い。基本的に7時出勤で、繁忙期には6時出勤になることも
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:3年以上勤めれば退職金が出る。住宅補助は基本的にない。通勤手当は満額出
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 3万円 15万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給は他の業種に比べて低いが、ケーキ業界の中では良い方だと思う。個人
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月10日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多いが、パティシエ業界はそれが当たり前だと思うの
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育児休暇や妊娠している女性への配慮はある。子
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲は良いと思う。仕事終わりに食事に行った
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回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:基本的に月9日はお休みがあるし、希望で欲しい日があれば4日く
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:特になし。お金を稼ぐために働いているといった感じ。初めは夢を
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:とにかくはじめの半年は毎日同じことを繰り返す。慣れてきたら進めるが
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:時間の変動がなくほとんどが定時あがり。毎日同じリズムで
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:産休など取る社員は皆無。とくに製造だと重労働の為仕事が限
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:新入社員の教育課程を決めて実行すること。個人差があることは仕方ない
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:給与はかなりシビアだが、経験があれば役職にも早くつける。とにかくス
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
社内制度:支援制度はとくにないが、海外の店舗もあるので自分のスキルを磨いたり、ヘ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:製造長より上の役職がみえてこず、製造長どまり。製造長にな
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:90%が女性。製造長より上の役職者が男性なのがきになるが
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制:製造にやりがいが持てるか個人差がある。毎日同じ作業なの
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
成長・キャリア開発:人とのコミニュケーション、自分自身のスキルが必要。両方兼ね備
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
働きがい:自分がつくったケーキをお客様が食べて、喜んでいただけることに仕事のやり
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
会社の安定性:創業30年以上になりますが、世の中の流れ、はやりに左右されず、ずっ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
成長・キャリア開発:技術が身につく点。未経験でも一から指導するので色々な作業を覚
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】ケーキだけでもニューヨ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月07日
福利厚生:自宅から職場までの距離が遠く、通勤時間が長くかかってしまうので、社寮や
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:お給料、賞与はきちんと出ていた休みはとれた人間関係は良い方衛生管理
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:商品も素晴らしくファンも多く会社も大きくなっているが、当の会社内
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:新卒上がりの若い人が多く、また女性が圧倒的に多いので、仲は良い方。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:ニューヨーク展開もしており、早いスパンで3店舗出せているのは凄い
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】特に問題なく、みんな話しかけるの
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:部署ごとや、役職者と一般スタッフ、ベテランと新人、製造部と本部など
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:リピーターになって下さるお客様やファンも多く表向きには素晴らしいが
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
事業の強み:宣伝などには力を入れていないので爆発的に流行ることはないが、根強いフ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:ケーキ作りの技術が身につき、人数が多いのでチームワークよく作
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 4万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給年1回賞与が年2回あります。評価制度:年に1回昇給がありきちんとや
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年11月03日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので産休や産後の働き方には理解がある方だと思い
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