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その他
女性

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:
基本的に、営業がとってきた案件に入ることになるため、裁量はありません。ただ、希望した技術・既存の案件に入ることができることもあるため、完全にゼロ、とはいえないかもしれません。

成長支援制度:
社員の技術力向上を支援するため、資格取得への援助があります。受験量は初回のみ全額経費となり、合格すれば奨励金が出ます。また、個人目標に設定した資格に合格すれば、賞与への評価につながります。

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 26万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年齢+個人目標の達成度で少額の上昇。大幅に上がることはない。中小企業な
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:社員同士が仲がよく、プライベートでも飲みに行ったり、キャン
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は平均4ヶ月もらえる。また特別賞与が出るなど、社員に還元してくれる
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:SES企業なので、貴族意識を持つのは難しい。上
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
働きがいを感じるポイント:客先から褒められたり、信頼されていることを実感できた時
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職も一定の人数おり、育児休業を取得して復帰した女性も
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・仕事量:9時出勤、12〜13時休憩、17時30分定時。仕事が残っていな
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回答者: 回答なし/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
勤務時間・休日休暇:休暇については総務から有給をきちんと取得するようにとの指摘が
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:経歴給(入社年数)と能力給(技術力)を組み合わせた給与制度。評価制度:
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:生理休暇等があるので、女性に配慮した会社で
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