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株式会社クローバー・ライフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 賃貸部/ 部長

2.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:
住宅補助・料は有りません。通勤手当は全額支給でした。退職金は有りません。

オフィス環境:
人形町駅からは徒歩3分と便利なところにあります。社員数が少なかったのでワンフロアーの事務所でした。

株式会社クローバー・ライフの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時17時で休み時間は1時間ある。他社と比べ比較的短い。原則土日休み、休日出勤は当番制であるが、殆ど電話応対のみで済む。

多様な働き方支援:
リモートワーク無。早帰りなし。副業は禁止。業務規定はない

株式会社クローバー・ライフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 賃貸部/ 部長

2.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は無かった。少人数の会社なので風通しは良かった。

組織体制・コミュニケーション:
少人数の会社のため風通しは良かった。上司にも相談はしやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
在職中は、性別、国籍、ワークスタイルなどで企業の競争力に繋げる取り組みは無かった。

株式会社クローバー・ライフの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 賃貸部/ 部長

2.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:
女性の管理職がいたときもあったが、組織変更、所属変更等で最終的には女性管理職はいませんでした。
休暇にちては、繁忙期を除き比較的自由に取ることが出来、土日に繋げて連休にすることも出来た。

株式会社クローバー・ライフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:
宅地建物取引士の受験制度があります。またマンション管理士も試験を受ける様に進められます

働きがい:
大いにあります

株式会社クローバー・ライフの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 賃貸部/ 部長

2.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時よりも部署数、社員数が減っていったので仕事の負担が大きくなった。

株式会社クローバー・ライフの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月24日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
事業の強み:
ビッグオーナーを持っている事です

事業の弱み:
結構飲み会が多く会議の延長で飲み会をしてます

事業展望:
マンション賃貸業は衰退しないと思います。

株式会社クローバー・ライフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 賃貸管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 賃貸部/ 部長

2.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与は有りません。昇給も基本的には有りません。

評価制度:
基本的には昇進・昇格は有りません。