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回答者別の社員口コミ(株式会社メディカルリソース)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 Webマーケティング/営業支援部 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 Webマーケティング/営業支援部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 7万円 43万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 43万円

回答者: 男性/ Webマーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業支援部

2.8
口コミ投稿日:2021年02月14日
組織体制・コミュニケーション:管理職以上は挨拶すらまともに出来ない人がほとんどで
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回答者: 男性/ Webマーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業支援部

2.8
口コミ投稿日:2021年02月14日
成長・キャリア開発:稟議書等の作り方だけ唯一役立った経験だと思います。日本調剤グ
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回答者: 男性/ Webマーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業支援部

2.8
口コミ投稿日:2021年02月14日
福利厚生:一人暮らし手当があると伝えられていたが支給されることはありませんでした
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】会社としては特に何も行ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】あくまで自分で調整することが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】1分単位で残業代が支給されます。そのため無
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本的には評価が一番大事になってきます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】業務のうち自分しか出来ないものを持ってると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】基本的には1週間以上の取得も推進していまし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当は残業以外になく入社前に聞いていた住宅手当もまったく支給されません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足出来た点は残業代が1分単位で支払われることです。定時から1分でも過
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:残業時間の抑制が行われるにも関わらず無茶ぶりが多く明らかに上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的管理が徹底されているように感じました。毎日月
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:人数が少ないチームだったため休暇を取得すると他の人にしわ寄せ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:有給取得率7割以上になるように取得出来てない人には取得を促す
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】外部セミナーに参加することは可能だが、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】外部セミナー代は会社負担で行くことがで
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