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株式会社メディカル・プラネットの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】パートでも即戦力を求められ、何
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】新入社員が入っても歓迎会すらしない職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒、中途関係なく仕事さえこなしていければ社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:マイディスクが無かった為上司のディスクでの仕事でしたが書類は山積み
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】活躍するのは女性ですが、女性が多い職場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:新人は当番医の時のみ土日どちらか出ないといけない。バタバタで
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口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】サポートセンターなどがあり、相談にのっ
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】新卒も中途も関係なくしごとができれば活躍出来
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口コミ投稿日:2018年07月20日
社内制度:【社員交流のための制度】新人が入っても歓迎会すらしません。それだけして
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口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一見普通の人からみるとみんな笑顔で患者
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤した場合は時給が違うと説明をうけていましたが変わらず
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口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:パートは休日は殆ど出勤無しでした。当番医の日は月に1回土日の
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口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】辞めたいと言った方を引き止めて時給を勝手に上げていま
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口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】新しいアイデアは病院により違うでしょ
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口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:基本的にパートでしたらある程度の融通が効くので出勤時間などは
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口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:外来、入院患者の算定、レセプト点検、患者対応、電話対応が主な仕事です。
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口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をしても通常の時給しか出ません。残業もパートのみ30
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口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各部署、勤務先により時給が全く違う。辞めさせたく無い人には資格が無くて
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口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】働いている人には相談など出来る環境ではない
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口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】病院により指導する方が違う
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口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:創立の年数も長く文化がありしっかりした会社であることは
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口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:派遣先でしたが派遣先の病院ではメディカルプラネットの社員ではなく病
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】医療事務経験があればやたらと期待され、ろくに
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口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】総括リーダーの方が一生懸命話しを聞いてくれ、良
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口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】相談に乗ってくれる人はいます。パートは3ヶ月に
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口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】勤め先によるかと思いますが私が委託された所は相
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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:正社員は15分単位で残業代が出ますがパートは30分以上になら
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口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員が悩んだり困った時に相談出来るフリ
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口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:成長を感じた点はまだまだ勉強が必要だと痛感させられました!医
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口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒で若くて頭の回転がいい人であれば活躍出来
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口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】知り合いや、上司、人間関係が
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口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】病気で長期休暇を取りました。取ることは可能
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】基本的に社員ほとんどが女性ですので女性
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口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】1人だけ相談にのってくれる方が居ましたがそ
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口コミ投稿日:2018年07月20日
社内制度:【社員交流のための制度】職場により違いがあると思いますのでなんとも言え
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