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株式会社メディカル・プラネットの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:休みの申請、有給休暇の申請は比較的に意見が通りやすいと思われ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:私の部署は一日の仕事量が決まっており、それが終われば帰れたが
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は約8時間です。基本的にはシフト制なので、休み希望が
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医事課

2.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:配属先によるが休みは取りやすい多様な働き方支援:副業可能。時
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:休日は120日申し分ない。多様な働き方支援:時短勤務あり。副
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回答者: 女性/ 採用アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月12日
勤務時間・休日休暇:私がいた部署はとにかく休みが取りやすく、自分の仕事さえきちん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:仕事の量が多いのか、残業する人としない人の差がある。仕事が遅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月08日
勤務時間・休日休暇:残業をしないと仕事が片付かない。1人1人の仕事量にばらつきが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月25日
多様な働き方支援:人の入れ代わりが多く、突発的に休む人がいると回らない。そのため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝はお休み。お盆休みは無し。休日出勤はレセプトの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:レセプトがなければ通常時間に帰れる。働いていたり時に思ってた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:少数メンバーでのシフト勤務なので、誰かが体調を崩したらカバー
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:派遣先により、休日は違う。自分の希望休日にあっている派遣先を
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み。年末年始は、派遣先の決めた日に休める。有給の希望
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:残業代を出せないから残業はするな、けれど今日中にやれと正社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
勤務時間・休日休暇:なしシフト希望は出せるが、希望が通るかは分からないどうしても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:新人は当番医の時のみ土日どちらか出ないといけない。バタバタで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】サポートセンターなどがあり、相談にのっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
社内制度:【社員交流のための制度】新人が入っても歓迎会すらしません。それだけして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤した場合は時給が違うと説明をうけていましたが変わらず
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:パートは休日は殆ど出勤無しでした。当番医の日は月に1回土日の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:基本的にパートでしたらある程度の融通が効くので出勤時間などは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をしても通常の時給しか出ません。残業もパートのみ30
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:正社員は15分単位で残業代が出ますがパートは30分以上になら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】病気で長期休暇を取りました。取ることは可能
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
社内制度:【社員交流のための制度】職場により違いがあると思いますのでなんとも言え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:パートだったのでレセプト時期以外は残業はありませんでした。正
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】そんなものがあるのか聞いたことも見たこともあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】ありません。交流したくても私語が多いと解釈され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては特に何もなく普通だと思う。 医療事務なので早
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