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回答者別の社員口コミ(ナビッピドットコム株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業/営業部/主任 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業/営業部/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
423万円 26万円 0万円 105万円
年収 423万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
事業の強み:位置情報とSES、ECサイト運営などで複数の収益源をもっておりますが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
女性の働きやすさ:女性の休暇の取りやすさなどはしっかりとされていると思いますし、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:社内間のコミュニケーションは取りやすいですが、会社を良くし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整などは上司から信頼を得ていれば取りやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:資格取得の推奨や研修などはございません。働きがい:お客様と直
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:柔らかい雰囲気を持ち、働きやすいとは思います。ただ一部で風
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
423万円 26万円 0万円 105万円
年収 423万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:給与制度に関して、特徴的なものはございません。インセンティブなども基本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
事業の強み:投資に失敗して経営が傾くといったことは基本的には無いと思いますし、お
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:年功序列で役職が上がるということ以上のキャリア開発は難しいか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすいです。エンジニアに関しては、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:研修などは個人で選択した外部研修を無料で受けに行くこと子が出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
福利厚生:通勤手当がございます。その他はこれから社員の意見に合わせて増えていくの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
423万円 26万円 0万円 105万円
年収 423万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給などの制度に特徴的なものはございません。賞与については2ヵ月分出る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー企業らしい企業の変化速度などを求めると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性にとって休暇などは取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとりやすい企業です。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:特別なものは特にございません。オフィス環境:会議室は3部屋あり、駅から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー企業としての成長を期待していると、そこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:産休が取りやすく、取り扱っているサービスも、女性だから不利とい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:IT健保の福利厚生などはございますが、住宅補助などではなく、小さな福利
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