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回答者: 回答なし/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:
人間関係的にはギスギスしたりといったことは特にみられません、むしろわきあいあいといった印象です。今のところ意味不明なしきたりやルールも聞いたことはないです。

組織体制・コミュニケーション:
ほぼメール、電話連絡です。コロナの対策もあり、会って話す機会は全体の1割くらいといった印象です。

ダイバーシティ・多様性:
中国国籍の方もいらっしゃたかと思います。男女比はやはり男性が多いです。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
福利厚生:住宅補助、寮、社員持株会、自転車や車の駐車料金の補助、エンジニアへの勉
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:特に無いように思える。入る人も多ければ出る人も多い。組織体
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回答者: 回答なし/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:主な手当は交通費です。住宅補助、寮はありません。資格を受ける時はある程
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回答者: 回答なし/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:自分はそこまで残業ということはないですが、先輩方はよく残業さ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:良くも悪くも、「新人がキャリアをするためのロードマップ」のよ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:残業が多く働きづらい印象。ワークライフバランスを意識できてい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
事業の強み:安定した案件を獲得しているので、急に業績が傾くことは無いと思われる。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:和やかな雰囲気で働きやすい印象を持っていたが、ほ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:近い先輩が後輩の面倒を見ることが多いため、先輩とは仲良くな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:平均残業時間は40時間くらいです。プロジェクトによるのですが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
成長・キャリア開発:キャリア開発などは入る案件による。営業重視であるため、エンジ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
274万円 21万円 2万円 0万円
年収 274万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは基本的に0か月分 - 0.5か月分です。見込み残業時間は20
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:寮はありません。勉強会なども特に無いと思います。交通費は出ます。オフィ
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回答者: 男性/ 営業・業務(契約・採用)管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年1年1年目標を自分と会社で定め、その目標に対する成果にい対して給与
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回答者: 男性/ 営業・業務(契約・採用)管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月13日
オフィス環境:内幸町・霞が関駅からは地下から直結で通勤でき、東京・有楽町・新橋・
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回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月13日
組織体制・コミュニケーション:社内は1フロアに社長を含むすべての社員、協業者がお
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回答者: 女性/ 採用教育担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月12日
組織体制・コミュニケーション:一般的な表現になりますが、社員同士は仲が良いと思い
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一エンジニアリング事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 2万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:社外常駐が多く、先方に評価されても中々昇給はしない。賞与も業績次第だが
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回答者: 男性/ 営業・業務(契約・採用)管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月13日
組織体制・コミュニケーション:弊社は受託開発部門・SES部門を主軸としたビジネス
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回答者: 女性/ 採用教育担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月12日
オフィス環境:本社オフィスは、昨年10月に移転したばかりなので、とても綺麗です。
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一エンジニアリング事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:社外常駐だと大手の仕事に携われる。事業の弱み:給料が上がらないので3
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回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月13日
勤務時間・休日休暇:社内で受託開発を行っており、繁忙期については残業時間が長くな
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回答者: 女性/ 採用教育担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月12日
勤務時間・休日休暇:ルーチンワークではないので、残業をすることもありますが、基本
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回答者: 男性/ 事業部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢、経験年数によらず、実績をもとに給与を決定します。実績には業績に対
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一エンジニアリング事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:半分以上は客先常駐な
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一エンジニアリング事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:プログラミング初心者からでも経験を積める。OJTで普通は入れ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一エンジニアリング事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:特にないオフィス環境:日比谷の近くに引っ越してビルは綺麗になった。家賃
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一エンジニアリング事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:案件によるが、残業していないと帰るの早いねと言われる多様な働
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回答者: 回答なし/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 2万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:規定にもある通り新卒の初年度賞与はありません。評価制度:まだ新人で評価
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人用のロードマップが無いため、エンジニアは自身
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:あまり働きやすそうには思えなかった。私と年の近い女性は3年以内
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一エンジニアリング事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:下積みとしては十分。思ったより全然昇給はしない。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
女性の働きやすさ:男性が多いので、女性によって働きやすさが変
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
事業展望:SESを拡大していくよ
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