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ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の研修では定時では帰れなくとも19時頃には
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:チャレンジングな社風。若手からでも活躍ができる組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと悪いと予想していましたが、良い意味で、裏切
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:様々な資格取得制度があり、中でも一生ものの資格である宅地建物
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はとても長い。契約業務は、営業時間以外にしないといけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月02日
成長・キャリア開発:研修期間は1-2ヶ月ほどと短い。その分最初は大変だが、成長ス
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:総合不動産会社として安定した基盤がある事業の弱み:部署によって働き方
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ないが、性別によって昇進のスピードが変
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
成長・キャリア開発:宅建の勉強には時間を割いてくれたり支援してくれたりする。研修
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
福利厚生:住宅補助は新卒3年目まである。ただし、年々額は減っていく。通勤手当は上
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回答者: 男性/ 賃貸営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間外での仕事・研修も多く賃金も発生しない。拘束時間が長
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回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理営業本部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
企業カルチャー・社風:チャレンジするものを応援してくれる社風です。店舗も毎年出店
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給料は売り上げを上げればそれなりにもらえる。同年代と比較しても給与水準
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 板橋

3.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業がすごく多いのと、物件を見に行く作業が営業時間
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 板橋

3.5
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給がすごく安いです。歩合制度はありますが、店舗によって稼げる稼げな
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回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理営業本部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
成長・キャリア開発:キャリアアップで独立などを考えている人には支援があります。例
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良い方で、上司に相談する機会や、面談の機会は
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回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理営業本部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:定時は9:30~18:30 部署、人にもよるがかなり仕事の振
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回答者: 男性/ 不動産業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理営業本部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業の強み:狭い範囲で店舗展開をしているため地元からの信頼は熱いです。今後も問題
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:宅建を所得すると補助金が出る為、宅建をとる環境としては悪くな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2023年08月10日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって良し悪しがハッキリしている。店長陣によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:半年に1度賞与があり、半年間の個人の売り上げがボーナスになる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:入社してから、全てが大きく成長できました。物事を後回しにする
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
勤務時間・休日休暇:残業を減らす取り組みを積極的にしている多様な働き方支援:時短
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月02日
女性の働きやすさ:女性スタッフは比較的多いから働きやすいとは思う。休暇は、取りづ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社1年目は住宅補助2万、2年目は1万、それ以降はなしだった。給料は基
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に期待していた社内コミュニケーションのしや
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇格はしやすい評価制度:昇格
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性への配慮があるように見られます。不動産業界でありがちな、セ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:インセンティブ評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月02日
オフィス環境:毎月、掃除をチェックされるため、オフィス
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:住宅手当は入社3年目まで支給。ただし、年次を重ねるごとに支給額は下がっ
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、店舗によってかなり差がある為、一概には言
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:入社後、研修期間が1ヶ月程あるが、業務とあまり関係のない座学
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回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業としての成長性、若くして昇給、昇格ができると
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