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株式会社アールフォース・エンターテインメントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ ゲームデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:
通勤手当は一般的。住宅補助は限定的だがあるものの、現状の物価高など世間と合わせて考えると充足しているとは言えない。

オフィス環境:
ごく一般的なオフィス

株式会社アールフォース・エンターテインメントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ ゲームデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整のしやすさはあり。ただ、会社自体が昔の体質なので残業時間は…。

多様な働き方支援:
リモートワークは不明瞭な基準が設けられており、合理性はうかがえない。期待しないほうが吉。

株式会社アールフォース・エンターテインメントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:新しいことをやっていこうという勢いやそれをトップが口に出していく部分。提案に関してはまず話を聞いて貰える雰囲気。

株式会社アールフォース・エンターテインメントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ ゲームデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:
支援制度は特になし。特に外部研修的なものもなく古参のメンバーがそのまま主戦力なためキャリア開発は止まっている。

株式会社アールフォース・エンターテインメントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 男性/ ゲームデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
変化が欲しいという要望はあるものの、変化を嫌う体質である。

株式会社アールフォース・エンターテインメントの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:大きなIPタイトルをここ数年は抱えていて売り上げも少しずつ伸びている。その為中途採用も多く年齢層も幅広い。今まで人員の不足していた管理部門への人材も少しずつ増やし細やかな対応が可能になってきている

株式会社アールフォース・エンターテインメントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 回答なし/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年俸制 昇給見込み無

評価制度:
曖昧な評価制度