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IHSマークイットジャパン合同会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
福利厚生:
年収に応じた年金補助が出ます。

オフィス環境:
新しいビルに入居しているため、共用施設含めて綺麗です。会議室も沢山あります。

IHSマークイットジャパン合同会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすく、勤務時間も家族の事に合わせてフレキシブルに調整できます。

多様な働き方支援:
リモートワークも問題なくできます。

IHSマークイットジャパン合同会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
企業カルチャー・社風:
組織内ヒエラルキーはあまりなく、風通しは良いです。また自分が希望すれば挑戦する機会も与えられる環境です。

組織体制・コミュニケーション:
中途採用であれば、直属の上司と面談の上採用されるので、上司とは気兼ねなく話せると思われます。また他部署との交流も多くあります。

IHSマークイットジャパン合同会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
女性の働きやすさ:
女性活用の機運も高く、新卒女性も活躍しています。日本拠点は管理職数がそもそも限られていますが、グローバルでは女性管理職も多くいます。

IHSマークイットジャパン合同会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
働きがい:
海外チームとのやりとりを通して、彼らの知見にアクセス出来る点は大きいです。また、日本にても金融業界経験の長いシニアが多く在籍しています。

IHSマークイットジャパン合同会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年05月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】持っているソルーションはええと思い、また福利厚生含めた待遇も素晴らしい。ここならどんな状況からでも実績を残し営業として成功を収められると思い、また人材の宝庫と言われる中で切磋琢磨しながら自身成長できると確信し期待しました。【入社後のギャップ】ビジネスパーソンとして成長するより、社内政治家としての成長が強く要求されます。ただ非常にサイロな組織で部門ごとに文化が全く異なりますので、ご自身の部門しだい!

IHSマークイットジャパン合同会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
事業の強み:
SPグローバルとの合併によるシナジーは高いと思われます。

事業の弱み:
買収先とのシナジーがなかなか出せない(互いにニッチで)点は、まだ改善の余地あり。

事業展望:
意欲的に他社も買収しており、今後ますますカバー範囲が広がる可能性が高い。

IHSマークイットジャパン合同会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事が増えても、スキルがあがっても、給与が増えないレイヤーが多すぎるため、一人ひとりの実力を把握している人達が給与を決めていないよって日本の社員では、努力はまだしも実力すら反映されない