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株式会社ビースタイル スマートキャリアの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月20日
福利厚生:通勤手当ては少ないので、都内に住んでいない場合自費が発生する。オフィス
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:全体的にマネージャーが若いため、全面的に頼ること
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:女性の従業員は、全体的に多いです。性別問わず、会社での活躍はし
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:休暇や残業時間、働き方、人間関係など事前に把握し
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:出勤時間は時差出勤などの制度があったため、調整できるが、業務
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさ:人による。しかし、皆さん忙しく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:住宅補助・寮なし。通勤手当は出る。退職金不明。オフィス環境:新宿三丁目
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:若い人が多く、みんな年齢が近いということもあり明るくて人が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み自分でアポを取り予定の調整をするので、休みは取りや
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回答者: 男性/ サービスエージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:あまり褒める文化がないので、仲がいい人同士でねぎらっている
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:家族経営感もあります。挑戦する社風はかなりありますが、女性
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:女性が多い、男女問わず管理職はいた。また年齢にも捉われず、優秀
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はポストが空いているためしやすい。ボーナスは年間で2ヶ月分のため基
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:完全な年功序列です。スキル経験がなくても上に上がれます。実際にマネジ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価はボルダー目標があり、目標の金額ごとに年収が設定されています
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・仕事量:朝に応募者のジャッジを捌きます。午前中に10件ほどの仕事紹介で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性も多く、福利厚生も整っておりとても働きやすそ
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回答者: 男性/ サービスエージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:派遣スタッフを持ってる社員は、休日・夜関係なく対応をしないと
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:基本的に賞与は1カ月な給与が2回分、年間に支払いがあります。コロナで支払い
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回答者: 男性/ サービスエージェント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は1年に2回。1か月分出るので大きい額の期待はできない。Qごとにイ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月24日
働き方の満足点・改善点:勤務時間は自由に選択ができます。女性の支援事業なこともあ
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
勤務時間・休日休暇:土日は完全お休みで、有給も希望通り取れます。また基本的には1
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
企業カルチャー・社風:個人のチャレンジ精神を大切にしてくれます。失敗はつきものと
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:有休取得率も高く、有給申請しやすい環境で、自身の希望で有給を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 --万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は年2回だが、評価基準が曖昧。評価制度は上手くいっていない印象。退
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
事業の強み:パート派遣事業は他社があまり手を付けていないビジネスの為競合優位性が
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月08日
事業の強み:既婚女性の紹介に強く、この領域における提案ノウハウは多岐にわたる。事
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年02月06日
福利厚生:退職金なし、住宅補助などなし。ストックオプションは最近一時的にあったが
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:一年くらいまえは、おやすみはとりやすかったが、退職者が増えると
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
働きがい:企業や求職者に対して「多様な働き方を」というコンセプトでサービスを展開
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年03月08日
企業カルチャー・社風:前向きで明るい。組織体制・コミュニケーション:フラットで横
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・昇給年1回・賞与年2回(7月・12月)※前月給与1ヶ月分2020年度
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:育休産休を取得し、復帰する社員が多く、また復帰後も時短勤務や、
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回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月20日
多様な働き方支援:様々なものと両立しながら働いている社員も多く、時短、遅刻、早退
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 66万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:利益率が低いため給料が上がりにくい特徴があります。賞与もコロナ禍は出な
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