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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
福利厚生:住宅補助、財形貯蓄などの福利厚生はありません。オフィス環境:古いビルの
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回答者: 回答なし/ 電気系エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年12月30日
福利厚生:遠方の人は住宅補助があります。遠方の人は会社名義でアパートを借りてもら
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回答者: 女性/ 評価試験スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
組織体制・コミュニケーション:年齢層は幅広いが、比較的スタッフ同士のコミュニケー
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回答者: 女性/ コーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後のギャップが大きかったです。自社勤
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回答者: 男性/ 試験評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 試験評価部

3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
事業の強み:生活上欠かせない自動車に関する事業ですので、将来事業が無くなるという
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回答者: 男性/ 評価試験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:立場によってワークライフバランスが保たれている人もいますが、
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回答者: 男性/ 評価試験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年3回ありますが、計2.4か月分が良いところで経済状況によっては
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回答者: 男性/ 評価試験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業が増えることがありますが、予定がある場合などは退
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回答者: 男性/ 評価試験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業展望:基本的には評価試験を行っており、自社で何かを生み出しているわけでは無い
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:この会社ではキャリアを積むのは難しいんじゃないでしょうか。働
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回答者: 男性/ 評価試験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:女性と男性の給与差が少ないと感じますし、昇進も女性・男性に関わ
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回答者: 男性/ 評価スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:通勤手当はあります。通勤距離に応じた金額が支給されます。就職において引
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
成長・キャリア開発:キャリア成長は自分はあまり見られなかった。積極的に自分からコ
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回答者: 男性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:採用というと中途採用のみですが、入社1年目でも大き目の案件を
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回答者: 男性/ 評価スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:男性女性の区別は特になく、評価されれば女性でも役職に就くことが
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
女性の働きやすさ:女性が多いので女性にとっては働きやすさはあるのではないかと思う
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回答者: 女性/ コーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
組織体制・コミュニケーション:配属部署による所が大きいと思います。客先常駐の仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
企業理念の浸透:会社の理念は「アレもコレも全部やる」というようなものなのですが、
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:会社に馴染めればキャリアアップはできる環境だと思いますが教育
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:教育制度と言えるものは特にありません。どういった成長を求めているかは
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回答者: 男性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業の強み:ディレクター、デザイナー、コーダー、プログラマー、インフラ各職が社内
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回答者: 女性/ コーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
働きがい:客先常駐の仕事は自分の希望を聞いてもらえる点。やりたい仕事や面白い仕事
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回答者: 男性/ 試験評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 試験評価部

3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
組織体制・コミュニケーション:会社でのイベント行事が少ないため、コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 評価試験スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:電気工事士や危険物取扱い者などの資格取得をする社員もおり、取
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回答者: 男性/ 試験評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 試験評価部

3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:産休・育休制度もあり、取得しやすい風潮だと思います。働いている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:Webデザイナーに女性が多いですが、残業が多いので働きやすいと
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回答者: 男性/ 試験評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 試験評価部

3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:遠方からの移住者には住宅補助制度があり、家賃や共益費などを会社が半分負
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】会話があまりに少なくて、した事無い事なのに出来
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回答者: 回答なし/ 電気系エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
勤務時間・休日休暇:祝日の代わりに長期連休があります、忙しいとよく土曜日出勤があ
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは感じていない。こんなものかと思いま
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回答者: 男性/ 試験評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 試験評価部

3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
働きがい:個人の裁量に任されることも多く、いろんなことを学ぶ機会
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回答者: 男性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:女性比率が高く、女性でもばりばりと働くことがで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】全く相談出来る状態ではなく、もっと新人に会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】家族も含めて、近くのブルーベリー畑での交流があ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:仲の良い社員同士の会話を聞いているとそこまで言うかとい
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