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株式会社日本ワイドコミュニケーションズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
383万円250~580万円16

(平均年齢36.7歳)

回答者の平均年収383万円
回答者の年収範囲250~580万円
回答者数16

(平均年齢36.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢35.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
365万円
(平均年齢37.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
480万円
(平均年齢38.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
401万円
(平均年齢36.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳405万円580万円6
40~44歳353万円480万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日本ワイドコミュニケーションズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 試験評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 試験評価部

3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 43万円 13万円 70万円
年収 580万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
現状給与制度の改革中ではありますが、やる気と能力次第で大きく昇給することも可能です。また賞与については、売上や利益の大小にあまり左右されずにコンスタントに支給されています。

評価制度:
昇進・昇格に年齢は全く関係なく、周りからの評価や能力によって決まることが多いです。

回答者: 男性/ 評価スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:ボーナスが年3回ありますが、元々の給料が少ないのでボーナスもあまり期待
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回答者: 男性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:現状明確な規定はなく、会社の判断によって決定されています。評価制度:現
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回答者: 女性/ 評価試験スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:上司との面談のうえ、年に1回の昇給、年に2回の賞与があります。評価制度
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 29万円 8万円 36万円
年収 480万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 36万円
給与制度:基本給は少ないが、いろいろ手当てがついている。基本給が少ない分、ボーナ
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回答者: 男性/ 評価試験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年3回ありますが、計2.4か月分が良いところで経済状況によっては
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回答者: 男性/ 評価試験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度:各人が評価されるフォームシートの各項目に従い、 過去一年間の
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は基本的に低い。年に2度ほど改定があるがもともとの給与が低いためあ
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回答者: 女性/ コーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:改善を目指していると思いましたが、昇給等の制度は整っていないと思います
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 5万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:低賃金です。また求人には賞与とありますが寸志程度の金額しかありません。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業しないといけないくらい安いのに、どうでもいい仕事ばかりやらされて、
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株式会社日本ワイドコミュニケーションズの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 評価スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生:通勤手当はあります。通勤距離に応じた金額が支給されます。就職において引
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月28日
福利厚生:退職金制度があるのは良いと思う。遠方の人は住宅手当がもらえる場合がある
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3.0
東京都品川区東品川4丁目10-27住友不動産品川ビル 12F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:目標管理を行う仕組みはあったが、一次考課者のさじ加減で良くも... 続きを見る
4.0
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目30-4名駅KDビル 10F
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:評価基準が見直され、一新する予定のようです。現在はコロナの影... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区渋谷224-12渋谷スクランブルスクエア36F
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3.6
東京都大田区仲六郷2-16-7 
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは寸志程度1現場に長くいても月給は上がらないので色ん... 続きを見る
3.2
東京都中野区中野4丁目10-1中野セントラルパークイースト 2F
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:取引先と社内の評価が異なることがあることです。... 続きを見る
4.1
東京都新宿区荒木町5番地 四谷荒木町スクエア2F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:人事評価制度がまだ整っていないと感じております。評価シートは... 続きを見る
2.4
神奈川県川崎市中原区上小田中7丁目6-17
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給料は平均と比べて低いと思います。基本給と固定残業代と手当等... 続きを見る
4.4
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給のタイミングは契約を更改する時や、案件を変更する時になる... 続きを見る
3.2
東京都千代田区外神田6丁目14−3神田KSビル
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SD部/ 平社員
給与制度:年俸制です。同じ年収帯の人と比べると毎月の手取りは少し多いが... 続きを見る
3.0
東京都港区芝2丁目9-10ダイユウビル
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