回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
細かいランク分けと、役職によって変わる手当、インセンティブ等があり
基本給以外に+αとしていただける給与が複数あります。
一時期は資格によつ手当もありましたので、今後再開されることになればさらに上乗せされる可能性があります。
いずれにせよ、自分で努力した分給与に反映されやすい企業です。
評価制度:
昇進、昇格は実力主義です。
年度毎に自己評価を行い、そのフィードバックを受けます。
頑張った分だけきちんと評価していただけます。
仮に努力が足りなかったとしてもよっぽどのことが無い限り降格や減給はありません。
評価された分だけ責任あるポジションに就くことができます。
ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ マンスリーマンションの物件維持管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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