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ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
413万円300~500万円17

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収413万円
回答者の年収範囲300~500万円
回答者数17

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
450万円
(平均年齢27.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
475万円
(平均年齢37.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
355万円
(平均年齢31.5歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
375万円
(平均年齢35.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
413万円
(平均年齢36.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
400万円
(平均年齢51.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳417万円500万円7

年収分布

(人)
(万円)

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ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
細かいランク分けと、役職によって変わる手当、インセンティブ等があり
基本給以外に+αとしていただける給与が複数あります。
一時期は資格によつ手当もありましたので、今後再開されることになればさらに上乗せされる可能性があります。
いずれにせよ、自分で努力した分給与に反映されやすい企業です。

評価制度:
昇進、昇格は実力主義です。
年度毎に自己評価を行い、そのフィードバックを受けます。
頑張った分だけきちんと評価していただけます。
仮に努力が足りなかったとしてもよっぽどのことが無い限り降格や減給はありません。
評価された分だけ責任あるポジションに就くことができます。

回答者: 男性/ マンスリーマンション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については個人差がありますが職員の等級によって変動いたします。昇給
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回答者: 男性/ ファシリティスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績に応じて、夏季・冬季の賞与が支給されます。年度において予算達成時に
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回答者: 男性/ Webマーケター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進、昇格は年1回の規定ではあるが、その限りではない。年功序列というよ
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回答者: 男性/ ファシリティスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンスリーマンション事業部 ファシリティグループ

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給年一回、社員級に変化がない場合も年齢給分が増える。賞与は夏冬、業績
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回答者: 男性/ 不動産管理(マンスリーマンション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢やこれまでの職歴関係なく、「どれだけ会社の事業に貢献できているか」
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回答者: 男性/ ソリューショングループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・年に1回で上席の推薦があれば賞与・年に2回(利益の増減で左右され
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回答者: 男性/ マンスリーマンションの物件維持管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に2回ありまして、賞与についても年2回あります。その年の決算に
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私は現在リーダーを務めておりますが歴としては一番後輩です。年向上列では
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回答者: 女性/ セールスグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全なる実力主義の会社です。やればやるだけ評価され、給料も上がまる。た
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:カスタマーサポートは電話対応率・対応した案件数などが数字で分かるので、
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回答者: 男性/ ファシリティーチーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:学歴、職歴等は一切関係なく、自身のやる気と努力次第で仕事の評価をされる
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回答者: 男性/ 商品部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列は関係なく、業務成果を正当に評価してもらえると思います。また、
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 7万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列ではなく、実力主義。多く売れば評価される。社員級1〜8級に分か
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールス事業部

2.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は少しの間、年齢給みたいな感じで、少ないですが上がっていきます。営
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・金額】1年に1回、月に数万円 昇給が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【月間の残業代・残業理由】サービス業の為、ピーク時期
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
23万円 --万円 --万円 --万円
年収 23万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アルバイトも年1回で昇給があります。社員は、賞与も基本的に年2回ありま
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ユーアンドアールホテルマネジメント株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ マンスリーマンションの物件維持管理スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に2回ありまして、賞与についても年2回あります。その年の決算に
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月11日
福利厚生:退職金は3年以上の勤続でもらえる。オフィス環境:会議室と応接室、休憩ス
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
大阪府大阪市天王寺区
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:決して高い給与ではないので、もう少し…といった所はある。... 続きを見る
4.0
東京都品川区小山3−25−9ユニーブル武蔵小山Ⅲ1F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与:インセンティブが賞与になるので、0円の人もいれば何十万円とも... 続きを見る
3.9
東京都千代田区九段北4丁目1-3日本ビルディング九段別館 5F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:結果に対して報酬がきっちりついてくる会社。もちろん結果が出な... 続きを見る
3.7
岐阜県岐阜市茜部中島3丁目77-1
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:1年に1回昇級制度があります。頑張れば頑張った分評価されるよ... 続きを見る
3.7
東京都新宿区西新宿1丁目4-8第三加藤ビル 2F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:頑張れが頑張る分だけ上がる賞与制度なので、得意な人はすぐに稼... 続きを見る
3.4
東京都千代田区丸の内1丁目8番1号
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:歩合給があり評価を得られて良いと思う。評価制度:実力次第では... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区神宮前5丁目53-67コスモス青山
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:団体職員なので基本的には東京都に順次している。地域手当は東京... 続きを見る
3.0
東京都目黒区目黒1丁目6-1713F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:自己成長や誰かのために頑張りたいと思って、他業種とかに挑戦し... 続きを見る
3.9
千葉県浦安市舞浜2丁目18
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】開業記念日や周年イベ... 続きを見る
3.0
東京都豊島区東池袋1丁目15-12アムスビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年俸制のため、賞与やインセンティブはあまり期待できないが、役... 続きを見る

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