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株式会社ジイズスタッフの女性の口コミ

新卒入社
退職
新卒入社
退職

回答者: 女性/ データマネージメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:
退職金制度があり、退職金を前払い退職金として受け取ることも出来ます。また、上場している親会社の持ち株会に入ることが出来、10%の補助を受けられます。
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入している為、健保組合直営や契約保養所を利用出来ることもメリットだと思います。
教育支援制度もあり、セミナー参加や資格取得について支援してくれます。

回答者: 女性/ データマネージメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
働きがい:早い段階から大手企業や大学などのお客様とのビジネスに直接携わることが出
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:上長とのヒアリングの中で希望があればメイン担当者として業務に携わること
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:お客様が求めることに対して柔軟に対応するので、感謝の言葉をいただけるこ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
福利厚生:2017年より401K制度を導入するなど徐々に整備されてきている印象は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
評価制度:役職者になる基準がわかりづらい。また、女性の役職者がいないので、昇進の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:業務内容は配属される課や担当する案件により異なるが、総じて多角的な視点
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
評価制度:360度評価で上司から評価されるだけでなく、上司を評価することができる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
福利厚生:法定福利は完備されている。法定会福利についても基本的な項目に加え、確定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:技術職の社員には、たずさわった業務の成果といった客観的な実績が人事評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月16日
働きがい:任せられる業務が多岐に渡るので、ルーチンワークだけでなく、新しい業務や
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株式会社ジイズスタッフの女性の口コミ(11件)

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)