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現職

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:会社規模が小さいので直上司が社長となるため機会は多い。また意見をしっかりと聞いてくれる場合も多々あるので仕事がスムーズに進む。対外的にも社長が出てる以上、お客様もそれなりの役職者が出てくるので話が通る。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:会社としてキャリアアップを目指すような講習などはほとんど行わ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:あまりにも個人の自由になってしまうため売上げなどに関して無頓着になって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:開発系の仕事であったためほぼ自由ではある。必要と思われるものの購入には
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:上司がいないため、責任とリスクはかなり厳しい。役職者がいあまりいないた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:個人で目標を設定して個人で見直すため評価には繋がらない。しかしながら自
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:新製品の開発に関しては設計および理論がしっかりしていれば提案を受理され
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:キャリアアップは海外の製品を扱う機会が多く、メールや電話で英
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