ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

茨城セキスイファミエス株式会社の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

キーワードで探す

茨城セキスイファミエス株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:
パソコンは20時で強制シャットダウンとなるためそれ以上の残業ができない。しかし業務量が減るわけではないので仕事は溜まる。休日も社用携帯は気にする必要があり、平日休みだが現場は動いているのでお客様や業者からの電話は入る。またここ数年で新卒採用を積極的に行っており、新人の割合が半数を占めてきている。各営業所の店長は経験の浅い若い部下を2、3人同時に指導する事となるため、必然的に自分の仕事がどんどん溜まってしまい結果的にみんなが休んでいる休日に黙々と捌くこととなる。代わりの代休もなかなか取得できない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
働きがい:住宅のアフターから提案営業、さらには現場管理と業務としては幅広く、慣れ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 30万円 5万円 300万円
年収 850万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 300万円
給与制度:賞与に関してはインセンティブの割合が高いが貰えないとかなりしんどい。天
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月26日
組織体制・コミュニケーション:営業所のメンバーは上司から新人まで仲が良い。コロナ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

茨城セキスイファミエス株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

茨城セキスイファミエス株式会社のカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

同業界の口コミ

3.5
東京都千代田区九段北1丁目1番7号カーサ九段2階BC号室
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:申請をすれば却下はされない。そういった意味ではワークライフバ... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市緑区砂田2丁目1007
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:仕事に対して十分満足できる給与があります。... 続きを見る
3.4
東京都江東区亀戸7丁目24-5
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:他の社員に聞いてもいい点は無し、ヘルメットと作業着、靴手袋の... 続きを見る
0.0
長野県長野市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:会議が多く、短期、中期、長期の計画がある。計画には数値目標や... 続きを見る
3.6
新潟県新潟市中央区南笹口2丁目6-31
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:給与水準は低いと感じる。販売単価、利益率によってインセンティ... 続きを見る