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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:日本の上層部が何を言っても、結局は台湾本社の意向にすべての決
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】助けてくれるセンパイはいるが、そういう尊敬出来
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:小さいお子様いるため、時短勤務しています。残業削減の方向に進
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
働きがい:自社製品の幅広い品揃えから勉強となることが多い、さらには装置についてま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
福利厚生:拠点長や一部の上層部の方々から、無理矢理集まりに強制される、行かないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:注文を取りすぎると目をつけられるので、服装、身だしなみを気をつけて、多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
福利厚生:退職金を出せるようにすると、何度も言っては未だに話は進まない、人事部が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:いわゆる、営業手当で、残賃分が、清算されるため、残業しても、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
企業理念の浸透:企業理念について語れる人はいないので、知らなくても問題は無い。お
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:女性管理者は比較的多く、産休・育休も取りやすい環境になっている
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:工場内のマンパワー不足により他部署との連携は非常に必要となっている。特
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:内勤営業はみなさん女性で忙しいときはそれなり
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年アップするわけではないが、2年に1回程度は基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月09日
女性の働きやすさ:女性は内勤営業のみまだまだ改善点が
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
女性の働きやすさ:産休・育休取得率は高い。基本的には内勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
入社理由・入社後の印象:入社に関しては、面接の時の勢いで採用後決まるため、あまり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:特にありません。女性と男性は同じ扱いので、女性として最高な職場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
企業理念の浸透:企業理念は多分ない。自分さえ良ければそれでいいという印象。企業と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】社員通しで助け合うと、目をつけられるので、なる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月24日
オフィス環境:立地は各拠点それぞれが駅から徒歩
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
オフィス環境:オフィスは事業所によって近いがあるが、概して、きれい。決してビルは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制:10時5分昼45分15時10分17時5分19時5分とな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:拠点長に取り入り自分が狙われないようにするため、常に仲
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口コミ投稿日:2019年10月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは低い。何かの影響を棚ぼたで受け、利益が多くなった場合でも、普
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:外資系にありがちな、親会社の意向で、仕事の内容も、人事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員の成長などは全く考慮していない会社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
仕事内容:工場勤務製造生産管理倉庫品質等複数の職種を兼任をさせられている他部署の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:自身でやりたい事などを、台湾本社の方にうまく伝え、うまく伝われば全体的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
オフィス環境:一等地にあるので、お昼休みの食選びには困らなかった。事務所は綺麗で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:拠点長が喜ぶ物品を渡したり、ゴルフや飲みに付き合うとあたりが柔らかくな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:【他部署との関わり】日本国内の関わり合い、人間関係は比較的良好。色々と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】基本的に本当の事を話さず、周りに流された意
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップにつながる環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
オフィス環境:見た目は綺麗な建物に入り、台湾から上層部が来る際には、社内は急にポ
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4.5
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:残業時間平均的に長くないけど、仕事は手作業が多いので、一旦大
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