回答者： 女性/ cadオペ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
時給制、交通費別、賞与無しでした。
扶養手当有り。
時給制の社員と月給制の社員がいるようです。
時給の高い配属先に異動する事も可能なようです。経験値が高い方や使える人が少ないソフトを使える方はお給料が高いみたいです。
評価制度:
昇進の基準などはよくわかりませんが、交渉次第で、アップする事もあるようです。
実力がある人はあがっていくイメージです。
時給制、交通費別、賞与無しでした。
扶養手当有り。
時給制の社員と月給制の社員がいるようです。
時給の高い配属先に異動する事も可能なようです。経験値が高い方や使える人が少ないソフトを使える方はお給料が高いみたいです。
評価制度:
昇進の基準などはよくわかりませんが、交渉次第で、アップする事もあるようです。
実力がある人はあがっていくイメージです。
株式会社アルファ設計の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ cadオペ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
会員登録（無料）はこちら