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株式会社ニューコムのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社ニューコムの回答者別口コミ（3件）

  • 開発部 / 開発 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年01月18日
  • 営業部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.0 最新の回答：2021年06月02日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2012年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
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株式会社ニューコムの職種別口コミ（6件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ニューコムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

2.6
口コミ投稿日：2024年01月18日
福利厚生:
通勤手当、退職金など最低限の福利厚生はあるといった形。社宅制度もあるにはあるが、会社からの負担も少ないためあまりいいとは言えない。

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株式会社ニューコムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

2.6
口コミ投稿日：2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:
残業は特にない。土日祝も基本カレンダー通りに休めるためその点においてはワークライフバランスはとれていると言える。

多様な働き方支援:
家庭の事情等があればリモートワークに許可が下りることが多い。
が、逆に言えば特別な理由がなければリモートワークができない場合が多い。特に若手はその傾向が強い。
その一方で中堅以上の社員はリモートワークの比率がかなり高い。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ニューコムの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

2.6
口コミ投稿日：2024年01月18日
企業カルチャー・社風:
風通しはどちらかといえば悪い。

組織体制・コミュニケーション:
一部の社員は常に出社しているが、一部の社員は月に何回出社しているのかわからないような状況も多々あり、特に他部署となると一気に希薄となる。
特に若手は毎日出社、中堅以上の社員はリモートワークといった形態の部署が多く、若手とその他の社員との交流はやはり少ない。
若手同士は数が少ないためか割とコミュニケーションは取っている印象。

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株式会社ニューコムの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：わりとのほほんとしてました
部署によりますが
アルバイトとして働いていたのでとにかく暇でした
多分アルバイトとしてはかなり暇な部類では無いでしょうか
正社員としての評価は分かりません
あくまでアルバイトだったので
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株式会社ニューコムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部

2.6
口コミ投稿日：2024年01月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
かなり低い。特に新卒で入る場合は特にその傾向が強い。かといって数年で大幅に上昇するわけでもない。

評価制度:
評価制度自体がそもそもないに等しいので、基準などあってないようなものだと感じた。基本的には若い社員が少ないため年功序列。

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