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インテグレートトータルシステム株式会社のカテゴリ別口コミ（33件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(4件)

インテグレートトータルシステム株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • システム開発事業部 / 社員 / システムエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年07月10日
  • インフラエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年06月26日
  • システム開発事業部 / 一般社員 / システムエンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8 最新の回答：2022年04月08日
  • システム開発事業部 / 一般社員 / プログラマー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年03月10日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
4.0 最新の回答：2021年08月22日
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インテグレートトータルシステム株式会社の職種別口コミ（33件）

IT系エンジニア（33件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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インテグレートトータルシステム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月10日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発事業部/ 社員

2.3
口コミ投稿日：2022年07月10日
福利厚生:
大阪に所属している場合、補助はないと思ってよい。大阪から東京に所属を転属する場合は多少の補助金(住宅補助)が出ている。

オフィス環境:
雰囲気はとても静かである。意見を通す風通しは悪いと思う。休憩時間というものがほぼなし。

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インテグレートトータルシステム株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月10日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発事業部/ 社員

2.3
口コミ投稿日：2022年07月10日
勤務時間・休日休暇:
1日8時間である。昼休憩は12時から1時間。残業は終業の30分後から。休暇は会社ホームページに記載している通り、土日祝が休み。年末年始が合わせて4日間ほど休み。それ以外はカレンダー通りで休暇を取るには有休を取得するのみ。

多様な働き方支援:
現在はコロナ過の影響でリモートワークしている人も多いが、必ずしもできるとは限らない。早帰りは不可。副業は不可。

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インテグレートトータルシステム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日：2022年04月08日
企業カルチャー・社風:
真面目、大人しい、騒がない、冷静といった印象。
話をしたら優しい人が多いが、割とドライな感じの人が多い。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは、２カ月に１回の懇親会（交流会）参加自由で、外部で仕事されている方と色々はなせる機会がある。
ゲームも行う事があり、どちらかと言うと和気あいあいとしている感じをうける。

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インテグレートトータルシステム株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日：2022年04月08日
女性の働きやすさ:
女性の比率は多いと思う。
産休育休を取得した例があると聞いている。

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インテグレートトータルシステム株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日：2022年04月08日
成長・キャリア開発:
学生時代の得意がＣ＃、Ｊａｖａで、配属もＣ＃の案件に入れてとてもうれしかった。
２年目に、今迄行った事のない制御・組込系を指示され、当初は不安もあったが、何とか先輩がたのおかげで対応できているし、良いキャリアを積ませてもらっているという感覚がある。

働きがい:
直接、お客様担当者と話ができ、また、私たちの意見も尊重して頂けた事など、働きがいを感じる場面が多い。

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インテグレートトータルシステム株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月10日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発事業部/ 社員

2.3
口コミ投稿日：2022年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思ったより給与や賞与の額が低いこと。

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インテグレートトータルシステム株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月08日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム開発事業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日：2022年04月08日
事業の強み:
少人数で、チーム体制を組み、組織として対応しているので、その強みがあると思う。

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インテグレートトータルシステム株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月10日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム開発事業部/ 社員

2.3
口コミ投稿日：2022年07月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
310万円 16万円 1万円 60万円
年収 310万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
昇給に関しては約6年ほどでそんなに優れた実績を持っていない私の場合、15万程度上がっている。昇給は業績評価に従って上がるようになっていると思う。
チーム内に上司がいる場合は上司に評価をしてもらう。私は上司がいるので上司に評価をしてもらっている。
業績評価と管理部評価というものがある。
業績評価は普通に仕事をこなせているであれば中段。それより上に評価を上げてもらうには、案件(仕事)を取ってこないと上がらない。そのため、平社員では、賞与を上げるには環境が整っていない。
管理部評価は提出物(勤務表、休暇届等)に不備がなければ最大の評価となる。
資格を取得した場合は一時金のみ支給され、直接給与に反映されることはない。

評価制度:
年功序列である。実力よりも人を選んで昇進させている。

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