新日本翻訳センターの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年10月28日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも自由。社則もなく社員の良心のみによって成り立っている。社長はとにかく適当。

組織体制・コミュニケーション:
社員のコミュニケーションがなっていない。それぞれやりたいように作業をしていて意思疎通ができない。あまり教育してもらえず、他の人の仕事を見て覚えるという社風。質問しても冷たくあしらわれたり相手にされなかったりします。やりたいことだけやってる人が定時で帰り、それ以外の人が仕事を任されるなど納得いかないことが多々あります。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：どちらかというと大雑把な社風で、細かい事を言う人はあま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業理念の浸透：企業理念、といえるほどのものは無いように思いました。翻訳会社でス

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業理念の浸透：企業理念、というほどのものは特に無いように思いました。翻訳業界で

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：どちらかと言えば大雑把な社風で、あまり細かい事を言う人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社新日本翻訳センター
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.shin-honyaku.com
所在地	大阪府大阪市中央区大手前１丁目６－４光養天満橋ビル　４０１

従業員数	20名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	座喜味克文
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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