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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:他の会社と同じで、とくに変わったことはないです。オフィス環境:テナント
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は悪くないのでコミュニケーションは取りやす
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
事業の弱み:社長含めて役員がザ昭和な考えです。働き方改革とか新しい制度をどこまで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島オフィス/ なし

1.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社開発を行っていましたが、今ではストップしてお
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月21日
女性の働きやすさ:業種柄もあるだろうが、特に性差が問題にならない。キャリアになれ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広島オフィス/ なし

1.0
口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:女性社員とは関わりが薄いですが、それなりに入社おり、すぐにやめ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:SESにありがちですが、社内の人より現場の人と仲
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。社員の方がみんなとても静か
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:転職エージェントにお勧めされて転職したのに、求人
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:離職率の低さを謳っていたため、そこに惹かれた部分
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、比較的定時であがれます。SEで派遣されて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月13日
福利厚生:子どもがおり、病気や学校行事で休むことがありますが、家庭も大切にする会
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票の手当がなかったので驚きました。人の入れ替
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月13日
働きがい:挑戦的なプロジェクトに入れていただいております。うまくいかなかった時の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
企業カルチャー・社風:代表の力がかなり強い印象があります。営業の方も苦労されてい
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:育休をとっている人や管理職の女性がいるので、性差による対応の違
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:書籍に関しては会社が購入費用を出してくれるので、必要なものは迷わず買え
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:現場に依存します。忙しくない現場に入れれば調整しやすいと思い
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回答者: 男性/ SS/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.5
口コミ投稿日:2020年12月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属される現場によりけり休日休暇に関してはカレンダ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月11日
事業の弱み:自社開発をやっているが売り上げが不透明。開発を続けて大丈夫なのか不安
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】業界未経験でも応募可能だったので、面接して頂
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:性差で何かあると言ったことはありません。他の会社と変わらないで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:アウトソーシングにありがちな現場によりけり特に稼働が低い現場
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるため、男女での性差は感じることはないと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:PCについては、過去の退職者のお下がり的な物を使っていたが、アカウ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性エンジニアはかなり少ないですもっと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:アウトソーシングにありがちな現場によりけり現場が休みと言った
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:よくある話ですがエンジニア経験者の役員が面接など行なっているわけではな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月17日
勤務時間・休日休暇:本人と現場次第だが休みは比較的自由に取る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票の手当、制度が実際
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】基本利益が見込めるものであればなんでも提案を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月13日
成長・キャリア開発:できる事を伸ばす様に仕事を振ってもらっていますが、それしかで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月13日
働きがい:自社での開発案件も始まり、新しい事に積極的に取り組み、新技術取得の為の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月11日
女性の働きやすさ:育休を取られている方がいたので、働け
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
女性の働きやすさ:産休を取っている方もいたので働きやす
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