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加茂繊維株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:
急に休みやすいが、有給取りにくいです。好きな時に使用したいのに使用すれば何か言われることもあります。閑散期は週休二日制。
繁忙期になると土曜日出勤もあります中々休めません。

多様な働き方支援:
ないです

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当は出ません。社員教育に力を入れている企業なのでか
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 19万円 3万円 15万円
年収 180万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
評価制度:評価シートがありそれで評価されます。評価シートの内容は上司に言えば変更
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
勤務時間・休日休暇:朝の開始は早めで8時台。勤務時間は7時間半。休日は基本土日だ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター

4.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
働きがい:個人的には、キャリアを意識してせっせと働くよりかは、地元の企業で安定し
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回答者: 女性/ 繊維業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:コールセンターという職種柄女性数が多かったですが、殺伐とした雰
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:年金などの社会保険や通勤手当てといった必要な福利厚生は揃っていました。
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 女性/ 繊維業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 70万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:高水準とまでは言えませんが賞与も多く、業務内容と照らし合わせてみれば妥
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:残業は残務処理程度でほとんどありませんでした。普段から時間を
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター

4.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:どの部署も人材育成にとても力を入れていて、教育制度や資格補助などが充実
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:商品に独自性があったり、マーケティングに独自性があったりと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:いろんな分野で活躍している顧問がついているので、学ぶ機会は多
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター

4.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 225万円 0万円 88万円
年収 350万円
月給(総額) 225万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 88万円
給与制度:充分な額をいただけてると思います。年に二回の賞与もあり、評価も正当に受
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回答者: 女性/ 繊維業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業展望:繊維と名前に入ってるくらいなので今後も繊維事業を継続して行っていくと思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は親切なひとがおおく、とても話しやすい。研
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回答者: 女性/ 企画・制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売促進

4.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
企業カルチャー・社風:通信販売をメインとした服飾品の製造小売事業です。私は主に企
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回答者: 女性/ 企画・制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売促進

4.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
女性の働きやすさ:男性よりも女性の方が多い会社なので女性特有の悩みにも多少理解が
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回答者: 女性/ 企画・制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売促進

4.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
事業展望:大手繊維メーカーと協力して新素材を独自に開発したり、高い技術力を誇るパ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:社員全体を見ても女性が多いので女性に対しての理解はあると思いま
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給賞与は面談評価によって決定。手当は少なめ。評価制度:面談評価によっ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
女性の働きやすさ:女性が多く、産休育休をとってから復帰して活躍してるひともいる。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から素は割とみえるので、わかりやすくギャッ
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:若手の教育にはとても力を入れていました。社内での研修はもちろ
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:製造部は社員同士の生産管理の体制が整っているため残業はあって
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回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

4.3
口コミ投稿日:2022年05月19日
組織体制・コミュニケーション:製造はアパレル製品の加工や組み立てを行っているため
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