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国立大学法人北海道大学の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。国立大学法人北海道大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを521件掲載中。ライトハウスは、国立大学法人北海道大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は、学部ごとにある程度の自治権が認めら

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:特に特徴を感じたことは無い。色々な人がいる。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

企業カルチャー・社風:キャリアパスは無く、少し上の年齢層が多いと実力があっても昇

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 財務部/ 係員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも公務員の世界といった感じで、旧態依然の体質はあ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

組織体制・コミュニケーション:所属によると思うが、教員や職員で高圧的な態度の人に

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 医学部

2.1

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが上司からの圧が強く、意見などとても言えるよう

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回答者：女性/ 事務補助員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

企業カルチャー・社風:ルール、マニュアルに従う特徴がある。紙媒体と押印制度もまだ

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 北海道大学病院

4.4

口コミ投稿日：2024年03月17日

企業カルチャー・社風:自由な気風のイメージとは裏腹に、かなり

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回答者：女性/ 契約職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月30日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い方だと感じる。職員も気さくな人が多く、上

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回答者：回答なし/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:ほぼほぼ公務員と言ってよい。ダイバーシティ・多様性:障碍者

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月24日

組織体制・コミュニケーション:ザお役所的な体制である。前例がないことは基本的には

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回答者：女性/ 事務補佐員・事務補助員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月23日

ダイバーシティ・多様性:英語が生かせるので、英語のできる人にはお勧めの職場です。

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回答者：女性/ 研究室事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:文部科学省直下とまではいかないが、事務方は決まった様式にこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は明るく働きやすいです。よくお土産を沢山も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

企業文化・社風・組織体制：書類などの提出期限を守らない部署が多いです。医師などは

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:公務員的な雰囲気かなと思います。一方で、大学のため男女平等

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：大きな組織の割には、日々、細かなことまで通知が発信され

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】部局対抗のスポーツ大会がある。また親

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：完全に部署によるのではないかと思われる。先進的であった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：風通しが良いと感じることはあまりない。正規職員の中では

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回答者：女性/ 契約職員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月22日

企業カルチャー・社風:正職員の事務員はなかなかに大変そうだった。年功序列はしっか

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回答者：女性/ 事務支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

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東京都千代田区神田駿河台２丁目１２

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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3.5

神奈川県横浜市神奈川区六角橋３丁目２７－１

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回答者：女性/ 学術交流/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:良くも悪くも現状維持を良しとする風潮があるように感じた。組織... 続きを見る

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国立大学法人東京大学

3.4

東京都文京区本郷７丁目３－１

人材・教育・学校教育

回答者：男性/ 学術支援専門職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

企業カルチャー・社風:安定を求めるのには、素敵な職場である。組織体制・コミュニケー... 続きを見る

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3.3

大阪府高槻市

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:病棟により人間関係は本当にさまざまな所がありましたが、わたし... 続きを見る

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大阪府東大阪市小若江３丁目４－１

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回答者：回答なし/ 会社員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:部署によって働きやすさや人間関係はちがうとおもいます。... 続きを見る

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3.7

沖縄県うるま市与那城伊計224番地

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回答者：男性/ メンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課員

企業カルチャー・社風:若手も多く、業界においても革命的なサービスを提供しているため... 続きを見る

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ベルリッツ・ジャパン株式会社

3.2

東京都港区南青山１丁目１－１新青山ビル東館　１６Ｆ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:シフトの時間内では業務は終わらないので、サービス残業が発生し... 続きを見る

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会社名	国立大学法人北海道大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.hokudai.ac.jp/
所在地	北海道札幌市北区

従業員数	4569名
設立年	2004年
資本金	154570百万円
代表者	寳金清博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	株式会社イーオン口コミ(1513件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 18 時間
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