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国立大学法人北海道大学の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。国立大学法人北海道大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを521件掲載中。ライトハウスは、国立大学法人北海道大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施設/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設

3.3

口コミ投稿日：2023年09月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は部署による。風通しも、その時のメンバーによる

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回答者：回答なし/ 事務補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 財務部

2.7

口コミ投稿日：2024年03月03日

企業カルチャー・社風:ザ公務員！という世界穏やかな人が多く働きやすいと言えば働き

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:各部局の上司や係員によって、雰囲気はまるで変わります。上司

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回答者：男性/ 技術補助員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2023年01月09日

企業カルチャー・社風:フロンティア精神というのが一応、共通認識としてある。しかし

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回答者：女性/ 医局秘書/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:役職や年齢に関係なく

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月19日

企業カルチャー・社風:独特の社風。公務員的な緩さはあり、かなりのんびりしている印

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回答者：女性/ 財務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2022年02月22日

企業カルチャー・社風:地域貢献のために研究をしている研究者が多い。先生方への支援

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回答者：男性/ 動物管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月22日

企業カルチャー・社風:部局によってかなり異なる。私の所属部署は事なかれ主義。組織

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月23日

ダイバーシティ・多様性:近年は女性も積極的に採用しており、優秀な方も多い。教員は

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 看護部

4.5

口コミ投稿日：2023年06月18日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも体制は古いです。病棟によって風通しの良さは全く

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回答者：男性/ 水産学部附属練習船おしょろ丸/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 水産学部

2.3

口コミ投稿日：2021年01月20日

企業カルチャー・社風:部署によって全然違う組織体制・コミュニケーション:人はいい

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月26日

組織体制・コミュニケーション:話しやすい上司が多い。管理職であっても、下の職員の

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2020年08月24日

企業カルチャー・社風:各種法令・規程に基づき、業務を履行していくため、前例重視に

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年10月31日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも国家公務員時代の職員がいて融通が効かない。職員

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回答者：女性/ 事務補助員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 附属図書館利用支援課

4.7

口コミ投稿日：2020年12月09日

企業カルチャー・社風:公務員のような働きやすい環境。雇用条件によらず色んな方とお

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回答者：男性/ 研究職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2020年06月02日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニ

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月29日

企業カルチャー・社風:研究業績や研究費獲得実績に応じて評価が変わりますが、部局ご

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回答者：女性/ 事務補助/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2020年11月28日

組織体制・コミュニケーション:会話はほとんど仕事の話ばかりです。コミュニケーショ

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3.6

東京都新宿区西早稲田１丁目６－１

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 主任

企業カルチャー・社風:意外と固め。（大学のノリとは少し違います）組織体制・コミュニ... 続きを見る

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3.4

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2.8

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工学部/ スタッフ

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3.0

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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3.2

東京都大田区西蒲田５丁目２３－２２

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:現業主義があると思われる。常に現場の最新技術、手法を取り入れ... 続きを見る

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国立大学法人金沢大学

3.3

石川県金沢市

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:男女によって仕事に差をつけられることはない。学内で民族衣装を... 続きを見る

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株式会社代々木アニメーション学院

2.6

東京都千代田区三崎町１丁目３番９号ＭＣビル５階

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

企業カルチャー・社風:服装や髪形も自由なので、スーツで出社する社員は少ない。常に新... 続きを見る

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株式会社グロービス

3.7

東京都千代田区住友不動産麹町ビル

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:社員同士の交流は良く皆仲良くしている印象があるが単発の派遣社... 続きを見る

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国立大学法人東京大学

3.4

東京都文京区本郷７丁目３－１

人材・教育・学校教育

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:歴史のある企業であり、院内制度や採用時研修、採用後フォロー研... 続きを見る

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会社名	国立大学法人北海道大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.hokudai.ac.jp/
所在地	北海道札幌市北区

従業員数	4569名
設立年	2004年
資本金	154570百万円
代表者	寳金清博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.1)	株式会社イーオン口コミ(1513件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 18 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 教務事務 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:校舎によって違う。トップダウンで校舎長の意向が強い環境もあれ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:前例主義で保守的。また、最終決定は教員に委ねられる。ダイバー... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / ポスドク / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:研究所にはいっぱい研究室があるため、交流などが頻繫に行ってい... (続きを見る)

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