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株式会社木の花ホームのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社木の花ホームの回答者別口コミ（5件）

  • 企画 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.3 最新の回答：2021年07月23日
  • 営業職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
1.8 最新の回答：2021年06月09日
  • 設計工事職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.4 最新の回答：2020年12月25日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月29日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
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株式会社木の花ホームの職種別口コミ（17件）

営業系（7件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社木の花ホームの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月29日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日
オフィス環境：清掃には力を入れています。毎日社員全員で社内を綺麗にしてからの勤務。上司も一緒になって掃除に力を入れています。
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株式会社木の花ホームの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月25日

回答者： 男性/ 設計工事職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年12月25日
勤務時間・休日休暇：
水曜日が定休日で、他は火曜土曜日曜からの選択休です。仕事の予定との絡みがあって、基本的には火曜・水曜で取ることがほとんどです。他は、年末年始、ゴールデンウイーク、お盆休みがあって、という感じです。
一応２０時完全退社を進めていますので、以前より夜は帰りやすくなった感じはしますが、まだまだ制度としての定着は課題だと感じます。
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株式会社木の花ホームの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月25日

回答者： 男性/ 設計工事職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年12月25日
企業カルチャー・社風：
常に攻め続ける姿勢、という方向性でやっていますので、新しい商品の展開や、新システムの導入については、かなり前向きかつスピーディーに事が進みます。一方で効果測定や定着についての猶予が短い為、なかなか有効活用されないという難点があります。今回コロナウィルスの事で、社内業務のリモート化が多少推し進められた点は良かったのかな、と思います。
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株式会社木の花ホームの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年11月24日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月24日
成長・キャリア開発：全てにおいて自身のやる気だと思いますが、人として成長していくことができると思います。半分以上は会社よりお客様が成長させてくれますが、待ってても成長できることではありません。自身から動くことが前提ですが深い人間になれると思います。
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株式会社木の花ホームの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月25日

回答者： 男性/ 設計工事職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年12月25日
事業の強み：
商品コンセプトが明瞭で、訴求しやすいというのが一番の強みだと思います。また、会社として現場職人の質にこだわっており、協力的な業者さんが多いので現場サイドとしては助かります。今後、地域密着のコンセプトを一層先鋭化させていく事で、より盤石な基盤を生むことが出来るのではないでしょうか。会社としてその方向に舵をきってくれることを期待します。
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株式会社木の花ホームの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月23日

回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年07月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 35万円 --万円 0万円
年収 450万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
詳しいことはわからない

評価制度:
実力主義が魅力 オーナー企業は、どこの会社でもそうだと思うが、やる気がある人にとっては、魅力なのでは 結果がすぐに出なくても 働く姿勢がみられる人には 声かけをよくしてくれるし方針を示して くれた。

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