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回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:
昔ながらの塾という形なので昔からのやり方を特に変えるような感じはなかった。そのやり方に納得できないとしんどいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
規模としてはかなり小さい会社なので全員が知った顔となる。それは良い面もあったが、飲み会に誘われるなど行きたくないものにも顔を出しておかないと人間関係がうまくいかないというジレンマもあった。

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:生徒を合格へと導くといったところでのギャップはな
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:あまり昇給というイメージがなく、ステイのままだった。評価制度:各教室に
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口コミ投稿日:2021年11月18日

回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料は残業代が出ないので手取り16〜20あたりで固定だと思います。賞与
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:何か新しいものを取得ということもなく、会社から一時期日本語検
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:福利厚生は最低限しっかりしていたと思う。オフィス環境:あまりきれいでは
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:休日出勤や休日返上での仕事も多く、休みがあまりなかった。夜遅
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月18日
成長・キャリア開発:生徒を相手にするお仕事なので生徒の成長していく姿をみるととて
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】夕方から夜中にかけて5-6時間ほどの勤
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】塾ですから、生徒の確保で決まると言ってい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業した時間を申請し承認されれば、働いただ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】80%は正社員のときに使いました。現在は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】自分の思うようにはできません。会社規定でな
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与がない代わりに、頑張った分の評価をして頂き、ちょっとした賞与はほし
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列ですから、若いときにしっかりトレーニングを積
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトなので、賞与がないのは仕方がありません。でも、勤務時間の確保
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:アルバイトなので、週休2日制度なのでゆっくりと楽しめると思い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:休みを好きなようには取得できません。自分の責任範囲があります
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】特にありません。生徒のために
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