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株式会社第一ホテル両国の専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月07日

回答者： 女性/ 宴会サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月07日
女性の働きやすさ:仕事が仕事なだけあって現場も派遣の方も男性主体で動かれています
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
勤務時間・休日休暇：基本的にどの部署も人員不足で、希望休が通りづらかったり、残業
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
勤務時間・休日休暇：シフト制で9時間拘束8時間実動。残業代も基本的には出るし、残
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本給が安い。若手は勤続年数で給料が若干変わるが、個人の努力で給料を上
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口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年２回プラス業績が良い時は年度末に賞与が入ること。各々の評価で額面は変
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口コミ投稿日：2016年06月16日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2016年06月16日
教育・研修：研修はほとんどないに等しく、現場でのトレーニングスケジュールや人材育
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口コミ投稿日：2016年06月16日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2016年06月16日
成長性・将来性：エージェントを通じ中国系観光客の集客は近年非常に伸び見せており、
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株式会社第一ホテル両国のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社第一ホテル両国の回答者別口コミ（11人）

  • 宿泊本部 / 宿泊部長 / 宿泊サービス 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年12月20日
  • レストランサービス 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2022年06月25日
  • 料飲部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年03月06日
  • フロント / アルバイト / フロント アルバイト・パート/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年01月27日
  • 宴会サービス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年01月07日
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